11 razlogov, zakaj se vam družine ne vračajo

Vrnili ste se z intervjuja – in zdelo se je, da je šlo res dobro! Toda potem minejo dnevi in ​​slišiš ... nič. Eden od najbolj frustrirajočih vidikov prijave za novo službo je, ko se družina nikoli ne obrne na vas in vam pove, zakaj niste bili izbrani.

Pri Care.com skušamo pomagati tako, da družine spodbujamo, da uporabljajo gumb »Ne, hvala« ob vsaki aplikaciji, a na koncu je to odvisno od njih. Pogosto izberejo varuško ali negovalko in gredo naprej, ne da bi o tem obvestili druge kandidate.

Zaradi česar se sprašuješ, kaj je šlo narobe ... ali ti preprosto niso bili tako navdušeni? Šli smo naravnost do vira in prosili starše, ki so najeli varuške, hišne pomočnice in negovalce, naj povedo nekaj pogostih razlogov, zakaj se niso vrnili k bodočemu skrbniku.

  1. Družina je bila preplavljena s kandidati
    Prijavite se na delovno mesto in čakate z zadrževanjem sape in gledate prazen nabiralnik Care.com. Medtem družina gleda v nabiralnik, poln aplikacij. Zlahka se preobremenijo in se obrnejo samo na ljudi, ki jih želijo najeti.
  2. Vaš profil potrebuje delo
    Če se prijavite na veliko delovnih mest, vendar nikoli ne dobite odgovora, je morda vaš profil potreben za delo. Imate odlično sliko? Je vaša biografija zanimiva? Ali ste družini napisali edinstveno sporočilo, v katerem ste govorili o tem, zakaj ste primerni za to posebno službo? Če družina ne čuti, da ste vložili veliko truda v prošnjo za zaposlitev, se vam bo manj verjetno odzvala. Zakaj bi si vzeli čas in se zahvalili, če se niste zelo potrudili pri prijavi?

    Pridobite nasvete za ciljanje vaše prijave na objavo za delovno mesto.

  3. Ni bilo stika
    Če ste prišli do faze intervjuja, čestitamo! Očitno nekaj delaš prav. Toda to delo morda ni bilo primerno.

    »Morala sem se prepričati, da se dobro prilegajo moji družini,« pravi Rhonda McRae, mama iz Seattla. "Ko imate nekoga doma vsak dan večino ur budnosti, se želite počutiti, kot da uživa tam, in prav tako želite uživati ​​v klepetu z njim na začetku in koncu vsakega dneva."

    Mama Elissa Scott iz Portlanda v Oregonu dodaja:»Nekoč sem opravila intervju z bodočo varuško, ki me je pravkar narobe drgnila, ker je na vprašanja odgovarjala z enozložnimi odgovori. Nisem dobil toplo-mehkega občutka in njena hladnost je bila rdeča zastava.«

    »Bodoče varuške bi morale poskrbeti, da bodo dajale samozavestne odgovore na vprašanja intervjujev, in se potruditi, da intervju postane pogovor, ne pa seja vprašanj in odgovorov, pravi karierni trener Kolby Goodman iz TheJobHuntr.com.

  4. Pomanjkljivosti v ozadju ne razložite ustrezno
    »Zdelo se je, da ima ena zmedena razlaga, kaj je počela v obdobju svojega delovnega življenjepisa,« je povedala Kelly Lyle, mati, ki živi v Denverju.

    Veliko ljudi ima vrzeli v svojem življenjepisu iz različnih razlogov, vendar morate svojega anketarja pomiriti tako, da mu razložite, kaj ste počeli – morda ste skrbeli za svojega družinskega člana, obiskovali predavanja ali poskusili drugačno kariero za medtem

  5. Zdi se, da niste sposobni
    Večina intervjujev se ne konča tako, kot ga je imela mama Julia Angele Joy iz Boisa. »Včasih gre intervju tako slabo, da dobesedno nikoli več ne želim govoriti s tabo – kot dekle, ki mi je rekla, da potrebuje službo, da bi svojega otroka dobila nazaj od zaščitnih storitev.«

    Običajno so vzroki na splošno bolj benigni, na primer starši, ki so navedli pomanjkanje izkušenj z otroki iste starosti, ali varuška, ki ni bila kos večopravilnosti. Če pa niste tisto, kar družina išče, vam morda ne bodo odgovorili.

  6. Odgovarjajo samo ljudem, s katerimi želijo intervjuvati
    Če delodajalci ne prejmejo odgovora, ni le pritožba glede zaposlitve Care.com ali negovalca. Ko se prijavite na delovna mesta, ki niso varuška, ni zelo pogosto, da dobite odgovor na vsako prijavo, ki jo oddate. Da, če pridete do faze osebnega razgovora, mora biti družina vljudna in vas obvesti, če je najela koga drugega. Vendar ne bodite šokirani, če ste oddali prijavo in niste prejeli odgovora.
  7. Zaračunate preveč
    Da, plačati bi morali vsaj minimalno plačo in veljavna stopnja je za vaše območje (preverite naš kalkulator, da vidite, kakšne so stopnje v vaši soseščini). Toda nepripravljenost na odstopanje od obrestnih mer je lahko kršitev dogovora - čeprav je za vas lahko vredno! Če si starši ne morejo privoščiti tistega, kar ste vredni, se lahko premaknejo na naslednjega kandidata.
  8. Niso vedeli, da bi morali
    Nevednost nikoli ni dober izgovor, morda pa družina še nikoli ni najela nekoga in se ni zavedala, da je to nekaj, kar bi morali storiti.
  9. Družina ni prepričana glede vaših interesov
    Angele Joy je omenila, da nerada najame varuško, za katero se zdi, da išče samo delovno mesto, medtem ko išče delo za polni delovni čas. Priporoča, da morajo biti tudi študenti jasni glede svojih načrtov; morda omenite, da želite biti varuška dve leti, dokler ne diplomirate in nadaljujete z drugo kariero.

    Carrie Hillen, predsednica Town + Country Resources, dodaja:»Če je kandidat zainteresiran za delovno mesto, bi moral po razgovoru poslati zahvalo in ponovno izraziti svoje zanimanje. Starši imajo zelo radi potencialnega skrbnika, ki se bo potrudil.«

  10. Samo zaposleni so
    Morda ni pošteno do vas in do drugih kandidatov za zaposlitev, a včasih se družina veliko dogaja in želi le, da je postopek zaposlovanja končan. Morda so tako veseli, da so nekoga zaposlili, da pozabijo na ljudi, ki čakajo ob telefonu.

    Kot pravi Angele Joy:"Imam štiri otroke - to bi moral biti dovolj razlog."

  11. Delo je še odprto
    Ali pa morda preskočite zaradi skrbi. Delo je morda še odprto, a družina je malo počasna pri pregledovanju vlog in vračanju k ljudem. Hillen pravi, da so družine pogosto negotove glede svojih potreb in si zato morda vzamejo čas za premislek, kaj bo dolgoročno delovalo. Priporoča, da preverite, ali obstajajo dodatna vprašanja, na katera lahko odgovorite.

    Pridobite nasvet o tem, kako nadaljevati z delovnimi mesti.

Bistvo je, da ni vsaka oseba primerna za vsako delo – lahko je nekaj tako preprostega, kot je vaš urnik, ki se ne ujema z njihovim, ali prednost za nekoga z več izkušnjami. Izbrišite svoj profil in fotografijo ter ostanite aktivni na spletnem mestu in popolno delo se bo zagotovo uresničilo.


Previous:

Next: