Past een oppasaandeel bij jou?

Overweegt u een verzorger te delen? Zorg ervoor dat u uw huiswerk doet:Nanny-aandelen en gedeelde zorgregelingen kunnen onderworpen zijn aan verschillende licentievereisten of verboden zijn in bepaalde staten en rechtsgebieden. Onderzoek lokale wet- en regelgeving.
Het kan overweldigend zijn om de juiste kinderopvang voor uw gezin te vinden. Veel ouders vinden dat ze moeten kiezen tussen het inhuren van een fulltime oppas of het inschrijven voor dagopvang, zonder dat ze zich helemaal goed voelen. Gelukkig is er een middenweg die een hoog niveau van persoonlijke aandacht kan bieden, samen met de socialisatievoordelen van kinderopvang tegen de juiste prijs:het nanny-aandeel.
Wat is een oppasaandeel?
In een typisch oppasaandeel hebben twee of meer gezinnen één oppas in dienst, die de kosten van hun salaris delen. De meeste kindermeisjes die samen werken, letten op alle kinderen tegelijk en wisselen tussen huizen, maar veel gezinnen werken samen om een schema op te stellen dat is afgestemd op hun specifieke behoeften. Aangezien beide gezinnen bijdragen aan het loon van de oppas, kan de oppas meestal meer verdienen dan ze zou verdienen door voor een alleenstaand gezin te werken.
Hoewel de kosteneffectiviteit van een oppasaandeel meestal ouders aantrekt, zijn er andere voordelen van het delen van een oppas die net zo belangrijk zijn. Een nanny share biedt de socialisatie die je normaal niet vindt bij een privé oppas, samen met de één-op-één aandacht en flexibiliteit die moeilijk te vinden is in een kinderdagverblijf. Het kan echt het beste van twee werelden zijn.
Maar zoals bij elke beslissing over kinderopvang, vereist het invoeren van een nanny-aandeel veel onderzoek en planning. Je kiest niet zomaar een oppas. U kiest ook wat neerkomt op een tweede huis en gezin voor uw kinderen. We hebben enkele van de grootste voordelen van het delen van een oppas uitgelicht, evenals enkele overwegingen om over na te denken voordat u de verbintenis met een ander gezin aangaat.
Wat zijn de voordelen van een oppasaandeel?
We spraken met vier nanny-sharing moeders om erachter te komen waarom ze ervoor kozen om een oppas te delen en om hun insider-advies te krijgen over het opzetten van een succesvolle nanny share. Hier zijn slechts een paar redenen waarom ze geloven dat Nanny Share de beste keuze voor hen was, en waarom het misschien ook de juiste keuze voor jou is.
Kwaliteitszorg tegen een betaalbare prijs
De kosten van een oppasaandeel verschillen per regio, maar over het algemeen kun je verwachten dat je ongeveer tweederde betaalt van wat je normaal gesproken zou betalen voor een eigen oppas en iets meer dan je zou betalen voor kwaliteit dagopvang.
Hier is een voorbeeld, met behulp van gegevens uit de Care.com 2020 Cost of Care-enquête. Op basis van deze kosteninformatie kan een aandeel oppas per week $188 minder kosten dan een privé oppas en $162 meer per week dan een kinderdagverblijf.
De kosten van een oppasaandeel versus een privé oppas of kinderopvang
NANNY*
NANNY DELEN**
KINDERZORGCENTRUM*
Per week
$ 565
$377
$ 215
Per maand
$2.448
$1.632
$932
Per jaar
$29.380
$19.587
$11.180
* Volgens gegevens van de Care.com 2020 Cost of Care-enquête zijn alle tarieven voor oppas en kinderopvang voor één kind.
** Alle tarieven voor nanny-aandelen worden berekend als tweederde van de kosten van de getoonde nanny-tarieven en zijn de geschatte kosten voor één gezin, gebaseerd op een aandeel van twee gezinnen.
Stacey King Gordon, een moeder uit Oakland, Californië, deelde echter drie jaar lang een oppas en zegt dat het haar kosten voor kinderopvang bijna gehalveerd heeft, dus de besparingen zijn afhankelijk van de zorgkosten waar je live. Ze zegt ook dat de socialisatievoordelen haar het gevoel gaven dat ze haar kind de voordelen van dagopvang op een meer persoonlijk niveau gaf.
Aandacht
Ook al zal de oppas naar meerdere kinderen kijken, kinderen in oppasaandelen krijgen nog steeds meer persoonlijke aandacht dan in een kinderdagverblijf, en ze zijn in een thuisomgeving, wat aantrekkelijk is aan sommige ouders.
"De meisjes krijgen dezelfde zorg, of beter, dan we ze zouden geven als we niet aan het werk waren", zegt Debbie Tobias, een moeder in Brooklyn.
Kinderen krijgen ook de kans om een verzorgende relatie op te bouwen met een andere volwassene.
"We hielden van onze oppas", zegt Gordon. "Ze had een enorm hart en hield oprecht van onze dochter."
Flexibiliteit
De ouders die we interviewden prezen het flexibele, doe-het-zelf-karakter van nanny-aandelen boven kinderdagverblijven, die vaak een strikt beleid hebben voor uren, vakanties en ziektedagen. Met een nanny share maken jij en de share-familie je eigen regels.
"We moeten er zeker van zijn dat we iemand hebben die onze gekke schema's aankan", zegt Tobias, die fulltime werkt en wiens man als musicus vaak op tournee is.
Een andere moeder uit Brooklyn, Emily Moore, zegt dat ze het fijn vindt dat op dagen dat ze thuis werkt of zelf ziek is, haar oppas op haar zoon kan passen bij het huis van haar deelgezin, en als de kinderen bij haar zijn huis, hoeft ze niet naar de kinderopvang te pendelen.
"Het is alsof je het beste van twee werelden hebt", zegt ze.
Het hebben van meerdere ouders die kunnen invallen als de oppas ziek is, is ook een groot voordeel. Als je een privé-oppas hebt en die een vrije dag nodig heeft of een dag ziek is, is je enige optie vaak om een vrije dag van je werk te nemen en thuis te blijven bij je kinderen. In een oppasaandeel met twee gezinnen kunnen ouders rouleren wie de dag vrij neemt, zodat de last niet altijd op jou rust.
Socialisatie
Elk van de ouders met wie we spraken benadrukte de band die hun kinderen ontwikkelden met de andere kinderen in hun aandeel.
"De kinderen bouwen sterke relaties op met andere kinderen en leren delen", zegt Ellen Shahan, een moeder in Hopkins, Minnesota.
Shahan deelt al negen jaar dezelfde oppas met gezinnen in haar buurt. Ondertussen zegt Tobias dat haar dochter beste vriendinnen is geworden met het andere meisje waar haar oppas naar kijkt, en Moore zegt dat ze blij is dat haar zoon "opgroeit met iemand die op een zus lijkt".
De socialisatie stopt ook niet bij de kinderen. Als je een oppas deelt met een ander gezin, is de kans groot dat je sterke, ondersteunende, familiale relaties met de ouders en kinderen ontwikkelt.
Waar moet je nog meer aan denken voordat je verder gaat met een oppasaandeel?
Het delen van een oppas is een prachtig alternatief voor het inhuren van een privé oppas of het plaatsen van uw kinderen in een kinderdagverblijf, en veel gezinnen plukken de vruchten van deze handige en betaalbare vorm van kinderopvang. Het is echter een zeer serieuze verbintenis die niet alleen uw gezin raakt, maar een heel ander gezin, evenals het levensonderhoud van een professionele verzorger. Voordat u de sprong waagt, is het een goed idee om met uw partner om de tafel te gaan zitten en uzelf enkele belangrijke vragen te stellen over uw verwachtingen en dealbreakers om te bepalen of een oppasaandeel geschikt is voor uw gezin.
Ben je een micromanager of een mee-de-stroom-ouder? Nanny-aandelen vereisen een aanzienlijke mate van flexibiliteit tussen de gezinnen - niet alleen in termen van planning, maar ook in de dagelijkse activiteiten van de zorg voor kinderen. Met een privé oppas kun je precies dicteren hoe laat je kind een dutje doet, wat ze voor de lunch hebben of zelfs met welk speelgoed ze spelen. Bij een kinderoppas moet je bereid zijn om enkele van je ouderschapsregels te volgen, aangezien de oppas tegelijkertijd voor andere kinderen zal zorgen.
Ben je bereid om vakanties/vrije tijd met het andere gezin te coördineren? Veel oppasgezinnen plannen de vakantietijd van hen en hun oppas gelijktijdig, zodat er geen tijdverlies is in de kinderopvang of één gezin niet de volledige kosten van de oppas voor een week hoeft te betalen.
Vindt u het prettig als uw kind voor langere tijd in het huis van een ander gezin verblijft? In het ideale geval heb je het andere gezin heel goed leren kennen voordat je een kindermeisje met hen begint te delen, maar sommige ouders worstelen met het feit dat hun kinderen zich in een omgeving bevinden waar ze geen controle over hebben of die ze niet gemakkelijk kunnen veranderen.
Zijn buitenschoolse activiteiten belangrijk voor u? Zo ja, ben je bereid om flexibel te zijn en met het andere gezin een overeenkomst te sluiten? Als uw kind les of les heeft op een dag dat de oppas voor alle kinderen in de oppas zorgt, kan dit tot conflicten leiden tussen de kinderen, de oppas en beide gezinnen.
Hoe werkt uw communicatiestijl? Een van de belangrijkste componenten van een succesvolle nanny share is open, consistente communicatie. Je moet je op je gemak voelen om gevoelige onderwerpen aan te pakken met het andere gezin en de oppas, en openstaan voor feedback - goed en slecht.
Zodra je hebt geconcludeerd dat een nanny-share de juiste optie voor je is, ben je klaar om concrete actiestappen te ondernemen om het in te stellen.
Previous:Verkiezingen 2020:hoe bereid je je voor op het uitbrengen van je stem?
Next:15 ouders onthullen de eenvoudige wreedheid van rivaliteit tussen broers en zussen
-
Het vinden van het perfecte speelgoed voor 2-jarigen kan een uitdaging zijn, omdat je speelgoed wilt kopen dat educatief is, maar ook leuk en boeiend. Waarom is spelen belangrijk? Spelen op elke leeftijd is ongelooflijk belangrijk voor leren en em
-
Elke moeder zal je vertellen dat je niet in een impuls op een roadtrip kunt gaan. Je moet een plan hebben. Overleven is het toverwoord, want zelfs de beste moeders kunnen tijdens een vakantie ontsporen. Blogger Stacey Conner heeft vier kinderen onder
-
Of je het nu afstandsonderwijs, leren op afstand of online school noemt, de kans is groot dat de schooldag van je kind er tegenwoordig heel anders uitziet dan vóór de pandemie. En we hebben het niet alleen over kinderen die leren via Zoom en scheikun