De echte kosten van kinderopvang:twee ouders in Thornton, Colorado, met 1 kind

Kinderopvang is nodig voor elk gezin. Alle ouders moeten een oplossing vinden die past bij hun unieke situatie, en de kosten zijn vaak de belangrijkste factor bij het nemen van beslissingen. In feite besteedt meer dan 40% van de gezinnen meer dan 15% van het gezinsinkomen aan zorg. Om te zien hoe verschillende Amerikaanse gezinnen omgaan met de kosten van zorg, vragen we ouders hoe ze hun geld elke maand uitgeven - en hoe ze in het bijzonder die belangrijke uitgaven voor kinderopvang budgetteren en sparen. Alle antwoorden zijn anoniem. Onze financiële expert weegt ook mee in de globale strategie van elk gezin.
Hier spraken we met twee werkende ouders uit Thornton, Colorado, een voorstad van Denver. Het echtpaar deelt de voogdij over een 9-jarige zoon met de ex-partner van de man, en ze werken gesplitste schema's zodat ze geen inkomen hoeven te verliezen aan kosten voor kinderopvang. "In de vijf jaar dat we samen zijn, hebben we nooit voor kinderopvang hoeven te betalen", zegt ze.
Toch, zelfs met een kosteloze kinderopvangregeling en een schema dat enige flexibiliteit mogelijk maakt, voelt het paar de druk op tijd en middelen die gepaard gaat met het niet hebben van toegang tot flexibele, betaalbare kinderopvangopties .
Familie make-up: Twee ouders, gedeelde voogdij over 9-jarig kind
Locatie: Thornton, Colorado
Ouder #1:
- Leeftijd: 29
- Beroep: Maatschappelijk werker
- Maandelijks bruto-inkomen: $4.436
Ouder #2:
- Leeftijd: 34
- Beroep: Detailhandel
- Maandelijks bruto-inkomen: $ 4.092
Kinderopvangtype: Geen betaalde kinderopvang
Percentage van het gecombineerde inkomen besteed aan kinderopvang: 0%
Dit is hoe dit gezin de stijgende kosten van kinderopvang tot nu toe heeft vermeden en waar hun geld elke maand naartoe gaat totdat ze een ander kind verwelkomen.
Strategie #1:Werk tegengesteld aan schema's
Beide ouders werken fulltime, maar ze hebben een manier gevonden om hun schema's te verschuiven, zodat wanneer zijn zoon onder hun hoede is, er altijd iemand thuis bij hem is. Ze hebben wekelijks de voogdij over de 9-jarige van donderdag tot en met zondag en af en toe een extra dag in de week. Ze werkt traditionele uren en heeft de traditionele weekenddagen vrij van haar werk, terwijl zijn schema meer vroege ochtenden, late nachten en werk tijdens het weekend vereist. Twee dagen per week werkt hij in de vroege dienst, zodat hij thuis kan zijn om zijn zoon van school op te halen.
Strategie #2:profiteer van de voordelen, zelfs als ze niet financieel zijn
De keuze om de kosten van kinderopvang te vermijden helpt financieel, maar het paar koos er ook voor om de kinderopvang over te slaan, zodat ze konden proberen zoveel mogelijk een-op-een tijd met hun zoon te hebben. Als co-ouders van zijn ex hebben ze hun zoon niet fulltime bij zich, dus proberen ze het meeste uit zijn verblijf te halen.
Strategie #3:zorg voor kinderopvang voordat u het nodig heeft
De ouders hebben plannen om in de toekomst nog een kind in de schoolgaande leeftijd te adopteren, en het paar heeft veel nagedacht over hoe hun opvangsituatie eruit zal zien als dat gebeurt. Ze zegt dat ze $ 12 per dag moeten betalen voor een kinderopvangprogramma in de ochtenden voor school, en haar man zou ochtenddiensten blijven draaien om ervoor te zorgen dat hij er 's middags altijd is.
"We zouden budget moeten hebben voor het zomerkamp, [hoewel] we in aanmerking zouden komen voor gesubsidieerde tarieven omdat ons kind in het pleegzorgsysteem zit", legt ze uit. “In die tijd waren we meer afhankelijk van de ouders en broer van mijn man voor ondersteuning. Daarnaast hebben we een buurman die bij calamiteiten thuis oppast.”
Wat er ook gebeurt, de ouders zullen blijven zoeken naar manieren om de kosten van hun kinderopvang laag te houden, terwijl ze prioriteit geven aan het zoveel mogelijk tijd doorbrengen met hun kinderen.
Tips van een financieel expert:
"Gespreide werkschema's om de ouders zoveel mogelijk tijd te geven om voor hun kinderen te zorgen, is een veelvoorkomende strategie", zegt Jen Mulder, financieel planner en eigenaar van Pathway Financial Services in Los Angeles. "Als beide ouders werken, is het budget voor het gezin werkbaar met een netto overschot per maand." Om hun huidige situatie te versterken, adviseert Mulder de pensioenpremie te verhogen naar minimaal 10%.
Zelfs met hun goedkope kinderopvangregeling en een schema dat enige flexibiliteit mogelijk maakt, geeft dit echtpaar toe dat ze de druk op hun tijd en middelen voelen. Zijn schema betekent vaak dat hij extreem vroeg naar bed moet, zodat hij niet altijd kan deelnemen aan avondevenementen zoals familiefilmavonden, en het paar moet hun date-avonden zorgvuldig plannen rond hun ouderschaps- en werkschema's. "Onze huwelijksreis was de eerste keer in vierenhalf jaar dat we meer dan twee dagen samen konden doorbrengen zonder werk of kind", zegt de stiefmoeder.
Om te helpen, zegt Mulder dat ze "kunnen overwegen een deel van het maandelijkse overschot te gebruiken om een babysitter te betalen voor frequentere date-avonden en af en toe een weekendje weg."
Maandbudget
Maandelijks bruto-inkomen
Maandelijks mee naar huis
INKOMEN:
Ouder #1
$4.436
$3.388
Ouder #2
$4.092
$2.761
$8.528
$6.149
INVESTERINGEN/BESPARINGEN BIJDRAGEN:
Investeringen
$0
College-besparingen
$0
Pensioen
$675
Bedrijfsovereenkomst
$0
Persoonlijke besparingen
$800
Totale investeringen/besparingen
$1.475
KOSTEN:
Kinderopvang
$0
Kinderbijslag
$400
Huur/hypotheek
$1.650
Totaal hulpprogramma's
$200
Gezondheids-, tand- en gezichtsverzekering
Van salaris afgeschreven
Mobiele telefoons
$170
Boodschappen
$300
Creditcards
$ 150
Autoleningen
$0
Autoverzekering
$80
Gas
$160
Vergoedingen voor woon-werkverkeer/parkeren
$0
Kinderactiviteiten
$50
Kabel of gelijkwaardige tv-diensten
$ 190
Studentenleningen
$0
Amusement
$ 150
Kleding
Zo nodig
Totale kosten
$ 3.500
Maandelijks mee naar huis
$6.149
Totale investeringen/besparingen
-$1.475
Totale kosten
-$3.500
Resterende cashflow
$1.174
-
Twee ouders in Dallas, Texas, met 1,5 kinderen
-
Twee ouders in een buitenwijk van Minneapolis, met 2 kinderen
-
Twee ouders in Los Angeles, met 2 kinderen
Previous:De echte kosten van kinderopvang:twee ouders in een buitenwijk van Minneapolis, met 2 kinderen
Next:De echte kosten van kinderopvang:twee ouders in Dallas, Texas, met 1,5 kinderen
-
Voor nieuwe moeders kan het moeilijk zijn om weer aan het werk te gaan na het zwangerschapsverlof. De stress van het verlaten van je baby, in combinatie met schuldgevoelens en persoonlijke verwachtingen, kan allemaal oplopen, waardoor je je verdrieti
-
IN DIT ARTIKEL Wat is een goede borstvoedingssnack? Zelfgemaakte borstvoedingssnacks In de winkel gekochte borstvoedingssnacks Vrouwen krijgen vaak te horen dat ze voor twee moeten eten als ze zwanger zijn. Hoewel ze dit niet hoeven te blijven doe
-
Heb jij jezelf wel eens een doel gesteld, zoals fit worden, erelijst maken, of gekozen worden voor een team? Zoals veel mensen, misschien begon je het geweldig te doen, maar verloor toen wat van die drive en had moeite om weer gemotiveerd te raken.