Come assumere una tata per i tuoi figli

Assumere una tata, una ragazza alla pari o una baby sitter a lungo termine può offrire un'assistenza inestimabile alle famiglie impegnate e ai genitori che lavorano, ma dovrebbe essere ovvio che i genitori devono condurre alcune ricerche prima di portare un estraneo a casa loro. Fare molte domande ai potenziali caregiver e controllare le loro risorse è sempre vitale, ma ci sono passaggi importanti oltre il processo del colloquio che dovrebbero essere presi in considerazione quando si prende una decisione familiare così importante.

Determina quale tipo di badante desideri

Ci sono differenze fondamentali tra una tata, una ragazza alla pari, un'assistente materna, una baby sitter e una badante privata, quindi la prima cosa che dovresti fare è cercare quale tipo di assistenza preferisci. Retribuzione, formazione, sistemazione abitativa, orari e requisiti di trasporto possono influenzare notevolmente il tipo di fornitore di assistenza professionale che cerchi e che puoi ragionevolmente assumere.

Dai la priorità ai tuoi requisiti rispetto alle tue preferenze

Anche se è facile immaginare di assumere una Mary Poppins in grado di fare tutto, tieni presente che i fornitori di servizi di assistenza all'infanzia sono solo esseri umani, proprio come te.

Scrivi un elenco di requisiti "indispensabili", come anni di esperienza o flessibilità con il cambiamento degli orari, quindi crea una seconda colonna di "mi piace", come la capacità di fare da tutor o guidare un bambino all'allenamento di calcio. Tieni a mente questi elenchi quando fai un colloquio con i candidati in modo da poter mettere ogni candidato in prospettiva.

Una persona in grado di soddisfare tutti i tuoi requisiti "dealbreaker", ma che potrebbe soddisfare solo alcuni di quelli "bonus", potrebbe essere la soluzione giusta per te, tuo figlio e la tua famiglia.

Determina la retribuzione appropriata

Una volta perfezionato l'elenco dei requisiti, determina quanto sei in grado di pagare. A seconda di quanto sei realistico riguardo a ciò che puoi permetterti, potresti dover moderare leggermente l'elenco dei requisiti.

Le tate che hanno una formazione e un'esperienza nell'assistenza all'infanzia in genere comandano la maggior parte della retribuzione e le loro condizioni possono essere molto rigide. Potresti prendere in considerazione un au pair, che spesso ha meno esperienza e richiede vitto e alloggio, ma probabilmente fa pagare meno (o per niente). Se una babysitter occasionale è ciò di cui hai bisogno, dovrai determinare una tariffa oraria che ritieni equa e che ti senti a tuo agio nel pagare.

Chiedi in giro nomi e risorse

Spesso, il modo migliore per trovare il fornitore di assistenza all'infanzia dei tuoi sogni è chiedere ai tuoi amici e familiari quali sono i fornitori che usano/hanno utilizzato e gli accordi che hanno preso. Chiedi i pro e i contro della loro situazione per vedere se qualcosa di simile potrebbe funzionare per la tua famiglia e chiedi informazioni sulle brutte esperienze in modo da poter ottenere informazioni sulle cose da evitare.

Avendo queste conversazioni, potresti persino ottenere contatti sui custodi disponibili. Forse la vecchia tata del tuo amico è appena disponibile, o il cugino di una babysitter sta cercando di entrare nel campo. Una raccomandazione da parte di qualcuno che conosci e di cui ti fidi può essere il percorso migliore per trovare il tipo di aiuto che funzionerà meglio per te.

Esaminate attentamente i candidati

Non c'è niente come essere troppo attenti quando si seleziona un potenziale fornitore di assistenza all'infanzia. Dopotutto, questo è uno sconosciuto a cui stai affidando i tuoi figli. Questo spesso rende i genitori nervosi all'inizio, ma quando la relazione funziona, fornisce un ambiente sicuro e stimolante per i bambini e una maggiore flessibilità per i genitori.

Oltre a coprire le nozioni di base come esperienza, ore disponibili e compenso, non aver paura di chiedere argomenti più difficili come le filosofie per l'assistenza all'infanzia, le tattiche disciplinari e come hanno gestito situazioni problematiche in passato. Potresti chiedere a ciascun candidato come lo descriverebbero un ex datore di lavoro e i suoi figli, quindi chiamare i riferimenti e chiedere lo stesso.

Non aspettarti l'impossibile

Mentre i film e i reality show spesso rendono affascinante la professione di assistenza all'infanzia, mostrando tate che trasformano famiglie in difficoltà e bambini indisciplinati, questo è tutt'altro che realistico. Se fai fatica a destreggiarti tra tre bambini, i loro orari scolastici e doposcuola, il bucato e mantenere una casa ben tenuta, non aspettarti che una tata si occupi magicamente di tutto ciò con facilità. Sì, li paghi, ma la loro prima priorità è sempre prendersi cura dei bambini. Assicurati di mantenere le tue aspettative realistiche e comunicale a ciascun candidato in modo da essere sulla stessa pagina.

Lascia andare il senso di colpa

Il senso di colpa o la tristezza per aver lasciato i bambini mentre sono al lavoro sono emozioni con cui spesso i genitori che lavorano hanno difficoltà e quel senso di infelicità può influenzare un fornitore di servizi per l'infanzia e i tuoi figli. Ricorda che una tata o una baby sitter non è lì per sostituire un genitore, ma per dare una mano. Tieni in mente le buone ragioni per cui lavori e pensa ai vantaggi che un tutore può offrire a tuo figlio. Se hai svolto le tue ricerche e selezionato attentamente i candidati, alla fine dovresti sentirti felice e a tuo agio con la tua organizzazione dell'assistenza all'infanzia.

Assunzione di assistenza occasionale

Anche se sei attivo in un gruppo di gioco o condividi compiti di babysitter tra vicini e familiari, dovresti prestare la stessa attenzione alla sicurezza con l'assistenza all'infanzia occasionale come lo sei con un fornitore professionista. I bambini hanno bisogno di una supervisione costante e di qualità, che si tratti di un adolescente, di un vicino di casa o di un amico.

È sempre meglio avere una conversazione in anticipo sui tuoi stili genitoriali e sulle aspettative di supervisione prima che succeda qualcosa di brutto o diventi insoddisfatto di una situazione. Mantieni aperte le linee di comunicazione tra te e qualsiasi tipo di operatore sanitario per garantire che tutti si sentano a proprio agio e ottengano ciò di cui hanno bisogno dalla relazione.


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