Regole da discutere quando si assume una nuova tata

Una parte importante della creazione di un contratto per la tata è capire le regole della casa e quali regole dovrebbe seguire la tua tata quando si prende cura dei tuoi figli. Di seguito è riportato un esempio per iniziare. Personalizzalo in base alle tue esigenze e alle convinzioni sulla cura dei bambini.

Usa queste regole in aggiunta al tuo contratto di tata. Dai un'occhiata al nostro contratto di esempio per la tata

I tuoi prossimi passi:

  • Copia il testo qui sotto e incollalo in un documento.
  • Dai un'occhiata e scopri quali regole dovresti includere per la tua famiglia e situazione.
  • Rivedi le regole con la tua tata e lascia che faccia delle domande.
  • Stampa due copie del regolamento, firmale entrambe e chiedi alla tua tata di fare lo stesso, poi conservane una copia ciascuna.
  • Crea un contratto di tata.
  • Considera la possibilità di creare un account di buste paga per semplificare la gestione dei pagamenti e delle tasse della tata.
  • Assicurati che la tua nuova tata abbia tutto ciò di cui ha bisogno per il suo primo giorno.

Regole della tata

Nota:questo è un documento con cui i genitori e la tata lavoreranno e svilupperanno insieme durante la loro relazione e man mano che i bambini crescono. L'obiettivo è che i genitori si prendano del tempo per compilare questo documento all'inizio della relazione, ma aggiornarlo man mano che i bisogni del bambino si sviluppano e cambiano e la fiducia diventa più profonda tra genitori e tata.

Data:

Filosofia familiare:
Qui è dove vorrai descrivere te stesso e come ti piace crescere tuo figlio/i. Parla delle cose che ti rendono felice e giocoso, nonché delle cose su cui sarai severo. Spiega cosa è importante per te (es. uguale equilibrio di devozione tra più bambini, attività inventate, disciplina severa, giocosità, organizzazione e sempre pronto)
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Stile di punizione:
Qui è dove scriverai di come vorresti gestire una progressione di comportamenti scorretti. Spiega il tuo punto di vista sulle sculacciate, sui time out o su qualsiasi altro stile in cui usi la disciplina. Quindi fornire esempi di comportamenti che ottengono una disciplina moderata rispetto alla massima disciplina?
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  • Colpire:____________________
  • Giuramento:__________________
  • Lancio:__________________
  • Morsicare:____________________________________
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________

Rinforzo positivo:
Spiega come intendi gestire un comportamento positivo.
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Regole interne:
Scrivi un elenco di quali comportamenti non saranno tollerati. In questo modo tu e la tua tata potete collaborare per crescere i bambini con le stesse regole in mente.

  • Nessun colpo
  • Nessun morso
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________
  • ___________________________

Preferenze per mangiare/cibo:
Discuti di pasti e spuntini e di come vuoi che la tua tata cucini e prepari i cibi durante il giorno. Questa è una buona area per infondere il tuo obiettivo di crescere bambini sani con istruzioni su come insegnare buone abitudini alimentari. _____________________________________________________________________________________________

Esempi di colazione:

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  • ________________________________________________________________________________________
  • ________________________________________________________________________________________
Esempi di pranzo:

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  • ________________________________________________________________________________________
  • ________________________________________________________________________________________
Esempi di spuntini:

  • ________________________________________________________________________________________
  • ________________________________________________________________________________________
  • ________________________________________________________________________________________
Esempi di cena:

  • ________________________________________________________________________________________
  • ________________________________________________________________________________________
  • ________________________________________________________________________________________

Idee per attività/tipo di gioco:
Discuti di quanto vorresti che fosse coinvolgente e creativa la tata. Pagherai per me e la tata i corsi di arricchimento? Fornirai un budget settimanale per le attività?
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Budget settimanale $_______________

Preferenze per il sonno:
Parla del rapporto che tuo figlio potrebbe avere con il sonno e di come preferisci che la tata gestisca cose come fasciature, ciucci, oggetti di attaccamento e tecniche del sonno che potresti provare come "ferberizzare". Spiega come vuoi che la tua tata sia un partner in questo processo.
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Mantenimento degli orari (vedi modulo allegato per un programma di esempio):
Se tieni tuo figlio in un programma, descrivi l'importanza che tu, la tua famiglia e la tata mantenete questo programma. Fornisci i motivi per cui sarebbe comprensibile andare "fuori programma" e come vorresti che la tua tata gestisse una situazione del genere. (Ad esempio, se il bambino non sta dormendo, la tata dovrebbe permettere al bambino di "piangere"?)
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Comunicazione:
Come vorresti sentire la tua tata durante il giorno? Quali forme di comunicazione vanno bene e quali no? Quanto è troppo? O non è mai troppo? Come vorresti discutere le preoccupazioni che emergono?
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Vacanza:
Dopo aver fornito alla tua tata un certo numero di giorni liberi retribuiti all'anno, vorrai descrivere come devono essere richiesti i giorni di ferie (ad esempio, hai scelto una settimana e lei sceglie una settimana, o selezioni entrambi settimane libere?)
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La relazione tata/famiglia:
Delinea come vorresti imparare e crescere gli uni dagli altri. Descrivi di quanto check-in avrai bisogno, quanta gestione vorrai fare del suo programma giornaliero e prima o alla fine di ogni giornata. Descrivi come gestirai il tuo ruolo quando sei in casa (è lei al comando o i bambini dovrebbero venire da te?), quanto spesso vorrai fare il check-in per una revisione delle prestazioni (e se ci sarà un aumento monetario coinvolto) , e come vuoi che si senta all'interno della tua famiglia.
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Firme:

Il datore di lavoro accetta di essere pienamente vincolato dai termini del presente contratto.

Firma del datore di lavoro:_____________________________________

Nome in stampatello:__________________________________________

Data:________________________

Il dipendente accetta di essere pienamente vincolato dai termini del presente contratto.

Firma del dipendente:_____________________________________

Nome in stampatello:__________________________________________

Data:________________________


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