Come trovare una tata quando ti muovi

Una ricerca di tata è una ricerca di tata, non importa dove vivi. Ma se non conosci la zona, la ricerca di qualcuno che tenga d'occhio la tua famiglia può facilmente diventare stressante. "Non conosci gli schemi del traffico, i problemi di sicurezza o i parchi locali, quindi non hai una visione completa del lavoro", afferma Tammy Gold, esperta di genitorialità e proprietaria di Gold Parent Coaching.
Per aiutarti a navigare in questo processo di assunzione, Gold e Kellie Geres, tata e manager della famiglia da 20 anni e presidente del capitolo DC della Domestic Estate Managers Association, condividono suggerimenti per i genitori che vogliono rendere la transizione il più semplice possibile quando cercano un nuovo tata in un posto sconosciuto.
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Inizia presto
Non vuoi affrettare il processo di assunzione, quindi concediti più tempo possibile. Puoi avviare la ricerca prima ancora di muoverti, esaminando le domande dei candidati e conducendo colloqui telefonici.
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Trova nuove risorse
Potresti iniziare da zero, ma i sistemi di supporto sono gli stessi, indipendentemente da dove vivi."Gli agenti immobiliari sono una grande risorsa, poiché conoscono le famiglie e i quartieri e sono ottimi per consigli su tutti i tipi di servizi nella tua nuova casa", suggerisce Geres. “Anche i pediatri sono un'ottima fonte di informazioni, poiché vedono le tate e i genitori nei loro uffici. Gli insegnanti sono un'ottima fonte, poiché sanno quali famiglie hanno tate. I nuovi vicini possono essere un'ottima risorsa, poiché potrebbero essere a conoscenza di qualcuno che sta guardando e avere connessioni con altri genitori e reti di genitori".
E anche Care.com è lì per aiutarti. Cambia semplicemente il tuo account andando alla tua pagina "My Care.com", facendo clic su "Il mio profilo e impostazioni" e aggiornando la tua posizione. Quindi pubblica un lavoro per trovare operatori sanitari nella tua nuova città.
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Parla con il tuo datore di lavoro
Se ti stai trasferendo per iniziare un nuovo lavoro, chiedi in ufficio. "Anche i colleghi sono una grande risorsa", afferma Geres. "E se hanno delle tate, offriti di ospitare un appuntamento di gioco per presentare le tate e i bambini."E scopri quali tipi di prestazioni per l'assistenza all'infanzia può offrire il tuo nuovo datore di lavoro. Ad esempio, la tua nuova azienda potrebbe fornire assistenza all'infanzia di riserva come beneficio lavorativo, ad esempio attraverso il programma Care@Work di Care.com. Questo programma offre ai dipendenti delle aziende partecipanti l'accesso all'assistenza all'infanzia a casa o presso una struttura di assistenza all'infanzia vicina. Se la tua azienda non offre questo vantaggio, chiedi alle Risorse umane di prenderlo in considerazione. Sarai molto più produttivo al lavoro se non devi preoccuparti per tuo figlio.
Scopri le 10 cose da chiedere oggi alle risorse umane.
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Retribuzioni e tasse di ricerca
Le tate nella tua nuova area potrebbero essere abituate a un salario diverso da quello che pagavi nella tua vecchia casa. Usa il calcolatore delle tariffe di Care.com per capire cosa guadagna un sitter medio nella tua zona.Scopri come diventare un datore di lavoro Fair Care
Prendere il Fair Care PledgeCrea un conto salari per gestire le tasse per il tuo nuovo dipendente. "Controlla con un'azienda di tata per vedere quali sono i tuoi obblighi come datore di lavoro, poiché ogni stato varia", afferma Geres.
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Parla con i tuoi figli
"Se i ragazzi sono abbastanza grandi, includili nel processo di assunzione", consiglia Geres. "Chiedi loro cosa vogliono da una tata". Vogliono qualcuno che mostri loro i divertenti parchi locali, li aiuti a fare i compiti o prepari dei biscotti davvero buoni?
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Intervista nel modo giusto
Dopo aver identificato una manciata di potenziali candidati, intervistali di persona in un luogo neutrale, quindi invitali a casa tua per incontrare tuo figlio. Inizia con queste domande di esempio per il colloquio con la tata.Dato che sei nuovo nell'area, poni anche ai candidati domande specifiche sulla posizione. Vuoi qualcuno che possa aiutare la tua famiglia a passare a questo nuovo ambiente. Ad esempio, chiedi dei loro parchi giochi preferiti, cose divertenti da fare con i bambini e (se è della zona) com'è crescere lì.
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Esegui corse di prova
Dopo aver scelto una tata, fai una corsa di prova per una o due settimane per assicurarti che sia adatta (dovresti pagarla per il suo tempo, ovviamente!)."Fa paura [per tuo figlio] incontrare nuove tate o babysitter", dice Gold. “Quindi più tempo di transizione puoi avere, meglio è. Farei cose che piacciono al bambino con la nuova baby sitter, come arti e mestieri, un nuovo giocattolo sportivo, un film, come un modo per creare un legame".
Leggi i 10 modi per preparare i bambini a una nuova baby sitter.
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Fai affidamento sulla tua nuova tata
Tuttavia, in generale, una nuova tata è un modo perfetto per aiutare i tuoi figli ad adattarsi a una nuova area. Dopotutto, le tate locali possono aiutare i bambini a imparare tutto sui parchi, sulle aree giochi e su altri luoghi frequentati dai loro coetanei."Le tate possono portare i bambini, o la famiglia, e fare un intero giro della città", suggerisce Gold.
"Una nuova tata sarà in grado di aiutare a valutare i tempi di partenza per gli eventi, quando il traffico è il migliore e le aree da evitare", afferma Geres. “La tata è lì per i bambini, il che darà ai genitori il tempo di concentrarsi sul nuovo lavoro, sulla nuova casa e su tutti i dettagli che derivano da un trasloco. Inoltre, la tata può aiutare essendo disponibile quando la compagnia via cavo deve essere presente, accettare una consegna o altri appuntamenti a casa. Assicurati di discuterne con la tua tata in modo che tutti siano sulla stessa pagina e le aspettative siano spiegate e concordate.
Trasferirsi in una nuova città e in una nuova casa può essere stressante, ma il processo di assunzione della tata non deve esserlo.
I tuoi prossimi passi:
- Scopri quanto guadagnano le tate nella tua nuova area
- Assumi una tata
- Configura un conto per le buste paga
- Scopri come servizi come Care.com Backup Care possono aiutarti a trovare un servizio di assistenza all'infanzia di riserva quando sei davvero in difficoltà
- Scopri cosa le persone dimenticano quando si spostano
Elizabeth SanFilippo è una scrittrice freelance. Il suo lavoro può essere trovato qui .
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