A parkban:A dada tippjei az „egy” (azaz tökéletes család) megtalálásához és megtartásához

Nehéz lehet megtalálni azt a különleges embert, akit szerethet. Ugyanilyen nehéz lehet megtalálni azt a különleges családot, ahol hosszú távon dolgozhat. De ennek nem kell így lennie – mondja Cristy D, az austini körzet gondozója. A 12 évvel ezelőtti első au pair-es fellépésétől kezdve egészen a jelenlegi teljes munkaidős állásáig, aki egy kisgyermeket és újszülöttet gondozott, Cristy általában csak egy egy család évekig.

„Csak akkor váltok, ha a babák felnőnek és iskolába mennek” – mondja. "Ők megszoktak engem, és én is megszokom őket."

A gondozó és a szülők közötti dinamika kezelése kezdettől fogva kritikus fontosságú, mondja Cristy.

„Ez egy kapcsolat” – mondja. „Kompatibilisnek kell lenned.”

És mint minden bimbózó kapcsolat, ennek működéséhez mindkét féltől időre és erőfeszítésre van szükség.

Itt megosztja meglátásait a leendő családdal való kapcsolattartásról, a jobb megismerésről és a kapcsolat „hivatalossá tételéről”.

Sok emberrel „randevúzni”

Amikor munkát keres, Cristy széles hálót vet ki. Amellett, hogy figyelembe veszi a várható ingázását és azt, hogy mennyire jól kijön a család gyermekeivel, Cristy a józanságára támaszkodik, hogy bizonyos munkák felé terelje.

„Általában 10 vagy 12 családdal szoktam interjút készíteni, mielőtt kiválasztom a számomra legmegfelelőbbet” – mondja. „Annyi különbség van a személyiségben. Olyan ez, mint amikor először találkozol egy barátoddal. Néha nagyon kompatibilis vagy bizonyos emberekkel, néha pedig nem. Ez valami, amit a szívemben érzek. Ennek ellenére a lehető legtöbb kérdést felteszem a munkaköri kötelezettségekkel kapcsolatban az interjú során, és megtartom azt a családot, akinek a válaszaiban a legmegfelelőbb vagyok.”

Vedd lassan a dolgokat

A hasonló személyiségek nem feltétlenül elegendőek a tökéletes párosításhoz. Cristy azt is kéri, hogy minden munka egy hónapos próbaidővel kezdődjön.

„Győződjön meg arról, hogy megértem, hogyan akarják csinálni a dolgokat, a fegyelemtől a szervezésig az otthonon belül” – mondja. „Ez egy teszt mindannyiunk számára, és jó sok idő, hogy megtudjuk, sikerül-e a munka. Olyan ez, mint amikor párként kezditek. Mindenki azt mondja, hogy addig nem ismer valakit, amíg nem él vele. Ez ugyanaz. Naponta nyolc-kilenc órát tölt egy család házában!”

Mindig tegye „hivatalossá” a kapcsolatot

Mielőtt elkezdődik az egy hónapos próbaidőszak, Cristy azt mondja, arra kéri a családokat, hogy kössenek egy szerződést, amelyben egyértelműen részletezi a gyermekekkel és a házimunkával kapcsolatos óráit és feladatait. De rátér a konkrétumokra is – például, hogy használhat-e egy edényt a konyhában vagy sem.

„Egy családnak kezdtem el dolgozni, amelyről nem tudtam, hogy vegetáriánus” – mondja. „Mindig viszek ennivalót ebédre, és egy nap azt mondták, hogy minden nap hoznom kell saját fazekat, serpenyőt és edényt, így nem szennyeztem be a cuccukat. egy hónap után elmentem. Minden család más és más, ezért szerződésre van szüksége, hogy ismerje és biztonságban érezze magát a szabályok szerint, amelyekről az indulás előtt megállapodtak. Arról van szó, hogy tiszteljük egymást – őket mint családot, engem pedig dadusként.”


Previous:

Next: