• Bebe
• Izgradnja Obitelj
• djeca
• General Roditeljstvo
• Novorođenčad
• tinejdžeri
• Mala djeca
• trudnoća

Skrbnici:postavite si ova pitanja da biste znali je li obitelj prava za vas

Kada uđete na intervju, lako vas je uhvatiti pokušavajući dokazati da

odgovarate obitelji. Postoji pritisak da nadmašite, nadmašite i kvalificirate konkurenciju prikazivanjem svih vaših

certifikacija

, referenci i diploma. Želite biti savršeni kandidat, ali to vas može dovesti do toga da zaboravite jednu vrlo važnu stvar:morate se pobrinuti da obitelj također odgovara vama. Ako ste išta poput mene, ovo vam je najveća borba pri pronalaženju nove obitelji.

Kao profesionalna dadilja, stalno sam se borila da uravnotežim ono što želim u obitelji s obiteljima i položajima koji su mi bili dostupni. Prihvatio sam — i zadržao — pozicije koje su bile skoro 35 milja od moje kuće (u oba smjera!), ili koje su bile plaćene mnogo manje nego što sam prvobitno tražio. Prihvatio sam i pozicije koje su me zahtijevale da radim s roditeljima s kojima nisam bio u kontaktu ili s djecom čije su potrebe premašile moje mogućnosti.

S vremenom sam naučio da se moram usredotočiti na pronalaženje obitelji koja je prava za mene, ako želim raditi najbolje što mogu i pružiti najbolju skrb za svoje roditelje . Nakon što sam to učinio, pronašao sam obitelji s kojima sam stvarno bio povezan — i dan danas sam s njima blizak, godinama nakon što je moja uloga u svakoj obitelji završila.

Nije bilo lako i trebalo je puno intervjua, razmatranja, pa čak i pregovaranja o stvarima poput plaće i rasporeda kako bi se pronašla obitelj. Ali uspjelo je i znala sam da uspijevam kao dadilja kad sam bila u ovim situacijama koje sam stvorila za sebe i s obiteljima koje su me zapošljavale.

Kako onda pronaći pravu obitelj koja odgovara? Evo pet korisnih pitanja koja si možete postaviti kada odlučujete ispunjava li obitelj vaša očekivanja.

1. Kakvi su roditelji?

Stjecanje osjećaja za roditelje može biti jedan od najvažnijih aspekata razgovora s skrbnikom. Načini na koje komunicirate sa svojim poslodavcima mogu vam puno reći o tome kako će proći vaše vrijeme s tom obitelji. Pokušajte zanemariti tipičnu neugodnost koja dolazi s prvim intervjuom i stvarno obratite pozornost na to kako se osjećate u njihovoj blizini.

"Usredotočite se na svoju prezentaciju, a ne na svoje kvalifikacije koje su vas već dovele do vrata", kaže Rachelle Gershkovich, iz agencije za noćne dadilje Maternal Instincts. “Ovo je vaše vrijeme da pokažete ono što jeste.”

Kada razgovarate s obitelji, zapitajte se sljedeće:

• Jesu li ljubazni i ljubazni?

• Čini li se otvorenim za komunikaciju? Ako je tako, bih li se osjećao ugodno u teškim razgovorima s njima, kao da sam pogriješio?

• Jesu li njihove vrijednosti u skladu s mojim?

• Je li njihov stil roditeljstva kompatibilan s mojim stilom skrbi?

Ako niste sigurni u bilo što od navedenog, postavite pitanja o tome čime zarađuju za život, što traže od njegovatelja i jesu li ga već imali. Također možete pitati o njihovim roditeljskim stilovima i svim školskim, vjerskim ili zdravstvenim uvjerenjima za koje smatrate da su važni za skrb. Osjetiti njihov stil komunikacije, kao i čuti njihove odgovore, reći će vam da li biste dobro surađivali s njima.

"Želite odnos koji potiče otvorenu komunikaciju koja je potrebna za brigu o djetetu", kaže Natalei Shafer, dadilja Colorado.

Ako ne smatrate da će vam obitelj to ponuditi, možda nije najbolje.

2. Jeste li zadovoljni lokacijom?

Za mnoge skrbnike, lokacija posla smatra se "sporednom" brigom o tome kakva će biti obitelj i položaj. Ali važno je uzeti u obzir lokaciju kada razgovarate s obitelji, jer vam to može brzo postati pravi ili raskid dogovor. Kada razgovarate s obitelji, uživite u osjećaj doma, susjedstva i svih sadržaja koji bi vam mogli olakšati posao.

"Istražite područje kako biste pronašli mjesta ili aktivnosti za odvođenje djece:parkove, razrede, knjižnice itd.", kaže Shafer.

Evo nekoliko pitanja koja vam mogu pomoći u određivanju je li lokacija idealna za vas:

• Osjeća li se kuća ugodno i gostoljubivo?

• Je li susjedstvo sigurno?

• Ima li u blizini parkova ili drugih mjesta na koja mogu odvesti djecu?

• Ako trebam negdje odvesti djecu, postoje li dostupne opcije javnog prijevoza? Ako ne, hoću li mi biti dopušteno voziti djecu?

• Je li putovanje na posao upravljivo i realno za mene?

Okruženje može imati ogroman utjecaj na vašu sposobnost pružanja najbolje skrbi za svoje troškove. Ako se ne osjećate sigurno u susjedstvu ili ne možete lako doći do aktivnosti koje biste rado obavljali s djecom, vaš posao može postati teži. Poduzimanje ovog dodatnog koraka u vašim procjenama može rezultirati većim zadovoljstvom pozicijom koju konačno odaberete.

3. Jeste li postavili sva važna pitanja?

Uz svaki intervju pomaže imati potpunu sliku onoga što pozicija podrazumijeva. Mnogi se skrbnici toliko uzbuđuju zbog dobre veze s obitelji da zanemaruju svoje "neophodne stvari", kao što su beneficije, poštena plaća i podnošljivi rasporedi.

Također je važno da znate kakvu vrstu posla želite raditi i kakvu vrstu posla obitelj očekuje od vas. Tijekom intervjua osjetite poziciju pitajući:

• Je li radno mjesto ograničeno na brigu o djeci ili će se od mene očekivati ​​da preuzmem dodatne dužnosti kao što su vođenje kućanstva, kuhanje ili pomoć u zadaći?

• Kakav je raspored? Jesam li ugodan s danima i vremenima kada očekuju da ću biti na poslu? Ima li trenutaka da će zakasniti? Imam li kakvih sukoba o kojima se ne može pregovarati koji bi me spriječili da budem tamo kada me zatrebaju?

• Kolika je plaća? Je li po satu ili na plaći? Kako i kada će mi plaćati (npr. tjedno, dvotjedno, mjesečno)? Hoće li mi platiti izravno, čekom ili direktnim depozitom? Osjećam li se ugodno pregovarati o svojoj plaći s njima ako to nije ono čemu sam se nadao?

• Hoće li mi pružiti pogodnosti? Hoću li dobiti godišnji odmor, godišnji odmor ili bolovanje? Hoću li morati putovati s njima? Hoće li mi ponuditi druge pogodnosti poput zdravstvenog osiguranja?

• Trebaju li išta od mene za postavljanje poreza na zapošljavanje dadilja?

• Postoji li službeni ugovor? Jesu li zadovoljni uvjetima?

Ova pitanja bit će jedinstvena za vas i pozicije na koje se prijavljujete. Odredite koji su predmeti "must-have", a koji su samo "lijepo za imati". Znajte koji su vaši standardi u pogledu plaće, rasporeda i beneficija kako ne biste prihvatili posao koji dugoročno neće odgovarati.

Odredite svoje cijene prije intervjua. Provjerite što druge dadilje naplaćuju u vašem području ili upotrijebite kalkulator prihoda da biste pronašli satnicu ili stopu plaće koja vas podržava.

4. Slažete li se s djecom?

Ponekad se roditelji radije sastanu s vama nasamo prije nego što vas upoznaju s djecom. Međutim, kada jednom upoznate djecu, to obično zaključi dogovor. Samo provjerite znate li točno što bi bilo uključeno u pravilnu brigu o njima prije nego što kažete "Da". Zapitajte se:

• Preklapaju li se neki moji interesi s interesima djeteta (djece)? Mogu li zadovoljiti te interese? Jesu li interesi djeteta(djece) stvari koje im mogu pomoći u ostvarivanju?

• Imaju li alergije, posebne potrebe, probleme u ponašanju itd.?

• Imam li dovoljno iskustva s njihovom dobnom skupinom? Jesam li zadovoljan njihovim godinama?

• Jesam li sposoban realno zadovoljiti potrebe djeteta (djece)?

Možda ćete se malo zagledati kada prvi put upoznate svoje potencijalne buduće troškove, ali uvijek biste trebali biti svjesni svojih sposobnosti, potreba djeteta i očekivanja njegovih roditelja kako biste mogli pružiti najbolja moguća njega.

5. Vjerujete li svom instinktu?

Budući da većina dadilja traži dugoročnu poziciju — ili barem stabilnu — sve se svodi na više od pronalaska bilo koga tko vas želi zaposliti. Možete tražiti obitelji prema broju i dobi djece, po satu ili plaćama, po lokaciji i još mnogo toga. Ali da biste bili sigurni da vam obitelj odgovara, morat ćete je upoznati.

"Unaprijed izgraditi odnos kako biste dobili najbolji osjećaj tko će odgovarati osobnosti" vrlo je važno, smatra Gershkovich.

Na kraju dana, vjerujte svom crijevu i znajte svoju vrijednost. Ako vam se čini da nešto nije u redu s obitelji ili ako nisu spremni napraviti kompromis u vezi s nekim od vaših "must-have", sjetite se da imate moć i pravo odbiti posao.

"Znam da je obitelj prava za mene kada su naše filozofije usklađene i [kada] se osjećam kao kod kuće kada uđem", kaže dugogodišnja dadilja Jeanette George. “Vjerujem svojim instinktima i svojoj sposobnosti da držim djecu i komuniciram s njima.”