Combien coûte une nounou ?

Si vous avez réduit votre choix d'options de garde d'enfants et décidé que l'embauche d'une nounou est la bonne option pour votre famille, vous vous demandez probablement :Pouvons-nous même nous permettre une nounou ? Comme pour toute option de garde d'enfants envisagée par un parent, il est essentiel de savoir à l'avance ce que cela va coûter afin que vous puissiez examiner votre budget et planifier en conséquence.
Combien coûte une nounou ?
Selon l'enquête Care.com 2021 sur le coût des soins, le coût moyen national d'une nounou pour un enfant était en moyenne de 612 $ par semaine, soit environ 15,30 $ de l'heure. Vous pouvez trouver les tarifs moyens les plus courants pour les nounous, en fonction de l'emplacement et du nombre d'enfants, avec notre calculateur de coût de garde d'enfants. Mais il y a plusieurs autres facteurs à garder à l'esprit lorsque vous discutez du taux de rémunération d'une nounou.
Que dois-je prendre en compte dans le taux de rémunération d'une nounou ?
Le coût de l'embauche d'une nounou dépend de nombreuses variables, notamment l'endroit où vous vivez, ce pour quoi la nounou est embauchée et l'expérience qu'elle apporte au poste.
Zone géographique
L'un des facteurs les plus importants dans le montant que vous paierez pour une nounou est l'endroit où vous vivez. Les taux horaires des nounous varient considérablement d'une communauté à l'autre. Ceux qui vivent dans des zones où le coût de la vie est plus élevé paient généralement plus pour les services de nounou que dans les zones à bas prix. La concurrence peut aussi être un facteur. Les villes avec moins de nounous expérimentées et bien qualifiées les paieront plus que dans les endroits où la concurrence n'est pas aussi féroce.
Voici quelques exemples de tarifs de nounou basés sur l'emplacement, selon les données récentes de Care.com.
Tarifs actuels des nounou pour les meilleures villes* VILLE TARIF HORAIRE NOUNOU Seattle, Washington 20,50 $/hBrooklyn, New York 19,00 $/hWashington, DC 18,25 $/hSan Diego, Californie 17,75 $/hPortland, Oregon 17,50 $/hDenver, Colorado 17,25 $/hAtlanta, Géorgie 16,75 $/hChicago, Illinois16,25 $/hMinneapolis, Minnesota16,25 $/hPhoenix, Arizona 16,25 $/hPhiladelphie, Pennsylvanie16,00 $/hCharlotte, Caroline du Nord15,75 $/hHouston, Texas15,75 $/hTampa, Floride15,00 $/hOrlando, Floride14,75 $/hSan Antonio, Texas14,00 $/h
Au-delà du coût de la vie, les déplacements peuvent également jouer un rôle, explique Emily Dills, PDG de Seattle Nanny Network. Par exemple, si la nounou doit se déplacer, dit Dills :"La nounou prendra en considération le coût de son temps de transport et le kilométrage, surtout si les heures sont à temps partiel."
La recherche des taux moyens de nounou pour votre région est un bon point de départ - vous pouvez toujours augmenter ou diminuer en fonction des tâches prévues ou de l'expérience de la nounou.
Types de tâches et tâches
En plus de votre lieu de résidence, ce que vous demandez à la nounou de faire peut également affecter le montant que vous paierez. S'occuper de plus d'enfants, par exemple, signifie généralement plus de travail pour la nounou et, par conséquent, un taux de rémunération plus élevé.
Les tâches spécifiques incluses dans la description de poste d'une nounou peuvent changer d'une famille à l'autre, explique l'entraîneur des parents de Los Angeles et l'entremetteur de nounou Stella Reid. "[Embaucher une nounou] consiste à faciliter la vie d'une famille", déclare Reid. Cela peut signifier "des choses comme l'organisation d'une fête, l'épicerie, l'organisation, la planification des horaires - cela peut représenter beaucoup de chapeaux pour une seule personne".
Les circonstances qui pourraient faire augmenter ou baisser le prix des services de nounou incluent :
- Nombre d'enfants.
- Âge des enfants.
- Conduite vers et depuis les activités :généralement couverte par l'utilisation d'un véhicule domestique ou le remboursement du kilométrage à la nounou si elle doit utiliser sa propre voiture.
- Les tâches ménagères, telles que la cuisine, la lessive, le ménage ou la promenade du chien.
- Des courses comme l'épicerie ou le nettoyage à sec.
- Gérer des sous-traitants ou d'autres employés de maison.
- Planification d'événements.
Combien de plus une nounou devrait gagner pour ces tâches non liées à la garde d'enfants est entre la famille et la nounou, dit Reid, et cela devrait être quelque chose qui est discuté lors des évaluations de salaire de routine et écrit dans un contrat de nounou ou un accord de travail.
Pour ceux qui ne savent pas ce qui serait approprié, cependant, Gabriela Gerhart, fondatrice et présidente du Motherhood Center à Houston, a déclaré dans une précédente interview avec Care.com qu'il est assez courant d'ajouter 1 à 2 dollars au taux horaire pour un ménage commun. des tâches comme les repas ou la lessive pour toute la famille.
Expérience et parcours de la nounou
Si les familles recherchent quelqu'un avec beaucoup de formation ou d'expérience dans un domaine spécifique, elles doivent être prêtes à payer plus pour cette expérience.
"Les nounous titulaires d'un baccalauréat et d'une maîtrise, en particulier liés à l'éducation de la petite enfance, ont généralement un potentiel de gain plus élevé", déclare Michelle LaRowe, éducatrice principale chez NannyTraining.com et auteur de "Nanny to the Rescue!" Les nounous avec une formation spécialisée ou une expérience dans des circonstances de niche, comme s'occuper de multiples ou d'enfants ayant des besoins spéciaux, gagnent également plus.
Quels sont les frais supplémentaires qui ne sont pas inclus dans le taux de rémunération d'une nounou ?
Combien vous payez votre nounou n'est qu'une partie de l'équation. Lorsque vous budgétisez les services de nounou, vous devez également prendre en compte d'autres coûts, comme les taxes de nounou, les vérifications des antécédents et les soins supplémentaires lorsque votre nounou est malade ou en vacances. Ces dépenses supplémentaires incluent :
- Taxes de nounou : Selon l'Internal Revenue Service, les nounous (à temps plein ou non) sont des employées - et non des entrepreneurs indépendants - ce qui signifie que les familles sont responsables non seulement de la retenue des impôts fédéraux et de l'État pour la nounou, mais également de la couverture des coûts des impôts généralement payés par d'autres types des employeurs. Pour l'année d'imposition 2022, les «taxes de nounou» entrent en vigueur lorsque la nounou gagne plus de 2 400 $ au cours d'une année civile, et leur montant varie selon le lieu. Si vous n'êtes pas sûr du montant des taxes de nounou dans votre état, ce calculateur de taxe de nounou peut vous donner une idée de ce que vous devrez payer. Remarque : Ces taxes s'appliquent même si vous avez embauché votre nounou par un intermédiaire, comme un service ou un site Web.
- Services de paie : Certaines familles choisissent d'utiliser un service de paie ou un comptable pour gérer le chèque de paie et les taxes de la nounou, ce qui peut également représenter un coût supplémentaire.
- Agences intermédiaires : Si vous embauchez une nounou par l'intermédiaire d'une agence de référence ou d'un service de nounou, ces organisations factureront généralement des frais de vétérinaire et vous recommanderont des nounous.
- Vérifications périodiques des antécédents : Les vérifications des antécédents des nounous avant de les embaucher, ainsi que sur une base annuelle ou de routine, constituent également un coût supplémentaire. Généralement, plus la vérification des antécédents est approfondie, plus les frais sont élevés. Remarque : Care.com fournit un dépistage amélioré des soignants appelé CareCheck, qui est inclus avec l'adhésion. CareCheck est un bon point de départ, mais il ne remplace pas les précautions de sécurité que les familles doivent prendre par elles-mêmes.
- Certifications supplémentaires : Les familles qui insistent pour que leurs nounous soient à jour sur les certifications de RCR et de secourisme paieront souvent pour qu'elles soient renouvelées toutes les quelques années.
- Augmentations, bonus et heures supplémentaires : Comme de nombreux types d'employés, les nounous s'attendent à recevoir des augmentations et/ou des primes de routine et ont droit à une rémunération des heures supplémentaires (temps et demi) si elles travaillent plus de 40 heures par semaine, selon le département américain du Travail. Le montant que vous devriez donner en augmentations ou en primes est entre vous et votre nounou, mais LaRowe dit qu'une augmentation de 2 à 3 % du coût de la vie, en plus d'une augmentation de 5 à 7 % au mérite, est assez standard.
- Garde d'enfants supplémentaire : De nombreuses familles choisissent de donner à leurs nourrices des congés de maladie payés ou des jours de vacances. Pendant cette période, les familles devront peut-être payer des services de garde d'enfants supplémentaires à court terme, tels qu'une baby-sitter d'urgence ou une garderie sans rendez-vous, si les membres de la famille ne sont pas en mesure de les remplacer.
Le coût d'une nounou peut varier considérablement d'une famille à l'autre, en fonction des circonstances, des attentes et des niveaux d'expérience. Les familles intéressées à embaucher une nounou devraient commencer par examiner les coûts des nounous dans leur région et les taxes de leur état et ajuster leur budget à partir de là.
Pour plus d'astuces et de conseils sur les entretiens avec les nounous, la configuration des impôts et de la paie, etc., consultez Le guide complet des nounous pour tout ce que vous devez savoir sur l'embauche d'une nounou, du début à la fin.
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