Comment demander des avis

Les avis sont une partie cruciale de votre profil Care.com. Les aidants qui en ont sont six fois plus susceptibles d'être contactés par des employeurs potentiels. Vous savez que vous êtes excellent dans votre travail, mais le fait d'avoir des avis peut faire la différence entre entendre les mots "Vous êtes embauché" et "Merci, mais non merci".

Cependant, demander à des employeurs actuels ou anciens d'écrire une critique sur vous peut sembler gênant ou intimidé. Mais ce n'est pas obligé !

Denise Kalm, coach certifiée par le conseil d'administration et auteur de "Career Savvy-Keeping &Transforming Your Job", et Stacia Pierce, experte en carrière et PDG d'Ultimate Lifestyle Enterprises, offrent leurs conseils pour demander des avis aux gens.

Vous voulez en savoir plus sur le processus ? Découvrez comment obtenir des avis sur Care.com.

1) Choisissez le bon moment

Demander à votre employeur actuel de publier un avis sur Care.com peut être délicat. "Quelle que soit la situation, demandez avec force, si vous le pouvez", dit Kalm. "Cela signifie demander une évaluation juste après avoir accompli quelque chose que votre employeur apprécie."

Ce sera plus facile si vous êtes un travailleur à temps partiel ou si votre employeur actuel sait que vous passez à un autre poste. Si vous êtes un soignant à temps plein, vous ne voulez pas que votre employeur pense que vous êtes sur le point de quitter le navire.

"Si vous entretenez de bonnes relations avec votre employeur et qu'il vous a déjà fourni des commentaires positifs sur votre performance au travail, n'hésitez pas à revenir en arrière et à lui demander une bonne référence lorsque vous en aurez besoin", ajoute Pierce.

2) Demander par e-mail

Demander un examen peut être inconfortable en face à face, et vous souhaitez demander d'une manière qui ne donne pas l'impression à quelqu'un d'être obligé. Pierce suggère d'envoyer un e-mail comme un bon point de départ, de sorte que vous ne mettez personne sur place avec une demande en personne. En utilisant le courrier électronique, vous vous donnez également le temps de formuler la demande de manière appropriée. Bien sûr, vous pouvez également demander une réunion en personne ou un appel téléphonique pour discuter davantage de la demande.

3) Facilitez-vous la tâche

"Parfois, votre référence peut avoir beaucoup à faire, vous pouvez donc suggérer de lui envoyer un [post] pré-écrit", explique Pierce. « Cette méthode peut être gagnante pour vous deux; ils n'auront pas à passer beaucoup de temps à écrire la lettre et vous pouvez faire inclure les déclarations que vous souhaitez."

S'ils préfèrent écrire la lettre eux-mêmes, faites des suggestions sur les domaines dont ils pourraient vouloir discuter, tels que votre ordre ou la résolution de solutions créatives, suggère Kalm. "Vous pouvez partager un exemple représentatif de vos compétences ou écrire l'exemple pour eux", dit-elle.

4) Vérifiez auprès des anciens employeurs

Même si le temps a passé, vous pouvez revenir en arrière et demander à d'anciens employeurs de publier des avis sur votre profil Care.com. Si vous utilisez une ancienne référence depuis de nombreuses années, cependant, Kalm suggère de vérifier à nouveau, pour voir si leur opinion a changé ou s'ils ne sont plus disposés à vous fournir une référence.

5) Ajoutez de la variété

Pensez à demander à différents types d'employeurs, pas seulement aux familles qui vous ont embauché pour le type de travail que vous recherchez actuellement. Si vous avez travaillé dans un magasin de détail ou fait du bénévolat, les compétences que vous avez utilisées dans ces situations passées peuvent se traduire par des critiques positives. Demandez à des amis ou à des membres de votre famille de publier des avis axés sur vos traits de personnalité, tels que la loyauté et la fiabilité.

Publiez un message sur vos profils de médias sociaux, demandant si quelqu'un serait intéressé à écrire une critique. Vous avez peut-être oublié quelqu'un qui peut fournir un excellent témoignage.

6) Exprimez votre gratitude

Le temps et les opinions sont des biens précieux. Si quelqu'un est prêt à publier une critique positive, vous devriez le remercier, soit avec une note, soit avec des friandises faites maison. Leur travail vous aidera à décrocher de nouveaux emplois après tout. Cela souligne également à quel point vous êtes courtois et professionnel.

7) N'attendez pas d'être au chômage

Les situations peuvent changer du jour au lendemain et un travail que vous pensiez durer éternellement peut se terminer sans préavis. Être proactif et ajouter continuellement des avis à votre profil vous fera gagner un temps précieux si vous vous retrouvez au chômage.

Prêt à ajouter des avis à votre profil Care.com ? Vous pouvez demander des avis dès maintenant en invitant votre famille, vos amis et vos employeurs passés et actuels à vous contacter sur Care.com. Ils seront invités à vous écrire un avis lorsqu'ils recevront votre demande de connexion.

Demander des éloges peut vous rendre nerveux, mais ne laissez pas la timidité vous empêcher d'accomplir un travail pour lequel vous êtes parfait. Ces compétences en communication peuvent se traduire dans d'autres domaines de votre vie professionnelle et soutenir votre capacité à négocier. Choisissez judicieusement à qui vous adresser, posez des questions professionnelles et profitez des avis qui révèlent au monde entier qui vous êtes.

Corey Whelan est une journaliste indépendante basée à Brooklyn, N.Y. Son travail peut être trouvé ici .


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