20 τρόποι για να εξοικονομήσετε χρήματα στη φροντίδα των παιδιών

Πιστεύετε ότι δεν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά τη φροντίδα των παιδιών; Ξανασκέψου το. Μπορεί να πιστεύετε ότι είναι πολύ ακριβό για την οικογένειά σας, αλλά μόλις εξερευνήσετε τις επιλογές σας, μπορεί να εκπλαγείτε.

Το πρώτο βήμα που πρέπει να κάνετε πριν εξετάσετε τις επιλογές παιδικής φροντίδας είναι να υπολογίσετε πόσα χρήματα μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να ξοδέψετε. Η γνώση του προϋπολογισμού σας θα σας δώσει ένα εξαιρετικό σημείο εκκίνησης για την αξιολόγηση των επιλογών σας. Και όταν στην πραγματικότητα αρχίσετε να τσακίζετε τους αριθμούς, μπορεί να διαπιστώσετε ότι μπορείτε να αντέξετε οικονομικά περισσότερα από όσα νομίζετε.

Μόλις μάθετε τον προϋπολογισμό σας, ήρθε η ώρα να γίνετε δημιουργικοί. Με λίγο προγραμματισμό και έρευνα, μπορείτε να ανακαλύψετε πολλούς υπέροχους τρόπους για να εξοικονομήσετε χρήματα και να βρείτε αξιόπιστους ανθρώπους για να φροντίζουν τα παιδιά σας ενώ είστε στη δουλειά. Για να ξεκινήσετε, ακολουθούν 20 τρόποι με τους οποίους μπορείτε να μειώσετε το κόστος φροντίδας των παιδιών σας:

1. Ξεκινήστε νωρίς

Οι περισσότερες οικογένειες αναζητούν φροντίδα αρκετούς μήνες νωρίτερα — οι γονείς που χρειάζονται φροντίδα για το σχολικό έτος αρχίζουν να αναζητούν φροντίδα το καλοκαίρι και εκείνοι που χρειάζονται καλοκαιρινή φροντίδα αρχίζουν να αναζητούν την άνοιξη. Γενικά, οι πιο προσιτές, έμπειροι φροντιστές αρπάζονται νωρίς. Ξεκινήστε την αναζήτησή σας νωρίς και μην περιμένετε μέχρι την τελευταία στιγμή.

2. Γνωρίστε τις επιλογές φροντίδας του παιδιού σας

Ανάλογα με τον προϋπολογισμό σας, μπορεί να θέλετε να επιλέξετε ένα κέντρο ημερήσιας φροντίδας στο σπίτι ή μια μπέιμπι σίτερ μερικής απασχόλησης. Ή ένα μερίδιο νταντάς θα μπορούσε να είναι το ιδανικό για τις ανάγκες φροντίδας σας. Γνωρίστε όλους τους διαθέσιμους τύπους παιδικής φροντίδας και πόσο κοστίζουν.

3. Γνωρίστε το ποσοστό κίνησης στην περιοχή σας.

Το κόστος της παιδικής φροντίδας ποικίλλει ευρέως από τη μία κοινότητα στην άλλη. Όσοι ζουν σε περιοχές με υψηλότερο κόστος ζωής πληρώνουν γενικά περισσότερα για τη φροντίδα των παιδιών από ό,τι σε περιοχές με χαμηλότερες τιμές. Και σίγουρα θέλετε να βεβαιωθείτε ότι δεν πληρώνετε πάρα πολλά για το μέρος που ζείτε. Για να μάθετε το κόστος της μέριμνας πλήρους απασχόλησης στην κοινότητά σας, ρίξτε μια ματιά στον υπολογιστή κόστους της παιδικής φροντίδας. Εναλλακτικά, χρησιμοποιήστε την αριθμομηχανή ποσοστού μπέιμπι σίτερ για να υπολογίσετε το ποσοστό συμμετοχής για τους φύλακες στην περιοχή σας.

4. Εγγραφείτε για λογαριασμό Εξαρτημένης Φροντίδας

Εάν ο εργοδότης σας προσφέρει αυτόν τον τύπο Ευέλικτου Λογαριασμού Δαπανών (FSA), μπορείτε να διαθέσετε έως και 5.000 $ αφορολόγητο για να πληρώσετε για τη φροντίδα των παιδιών. Μπορείτε να εξοικονομήσετε περίπου 2.000 $ ανάλογα με τον οριακό φορολογικό σας συντελεστή, λέει ο Tom Breedlove, Senior Director της Care.com HomePay.

Η FSA καλύπτει τα έξοδα ημερήσιας φροντίδας, προσχολικής ηλικίας, ακόμη και καλοκαιρινές ημερήσιες κατασκηνώσεις (αν και όχι ολονύχτια κατασκήνωση) — οτιδήποτε χρειάζεται για να μπορείτε να πάτε στη δουλειά ή να παρακολουθήσετε σχολείο.

Καταχωρίστε το ποσό που πραγματικά χρειάζεστε, επειδή τα χρήματα στον λογαριασμό στο τέλος του έτους θα καταπέσει. Και κρατήστε καλά αρχεία, καθώς πρέπει να υποβάλετε αιτήματα επιστροφής χρημάτων για να λάβετε τα χρήματα πίσω. Κάθε σύζυγος μπορεί να συνεισφέρει σε έναν λογαριασμό FSA, αλλά οι συνολικές οικογενειακές συνεισφορές δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 5.000 $.

Εάν εγγραφείτε για πρώτη φορά επειδή ένα μωρό είναι καθ' οδόν, δεν χρειάζεται να περιμένετε μέχρι την ανοιχτή εγγραφή, λέει ο Breedlove. Για ένα «γεγονός που αλλάζει τη ζωή», έχετε μόνο τις 30 ημέρες μετά τη γέννηση του μωρού για να εγγραφείτε. Άλλα παραδείγματα γεγονότων που θα αλλάξουν τη ζωή μπορεί να είναι μια αλλαγή στις ανάγκες παιδικής φροντίδας, όπως η πρόσληψη καλοκαιρινής νταντάς ή ο γάμος.

5. Εφαρμόστε την πίστωση φόρου παιδικής φροντίδας

Εάν ο εργοδότης σας δεν προσφέρει FSA, μπορείτε να επωφεληθείτε πλήρως από την πίστωση φόρου παιδικής φροντίδας, λέει ο Breedlove. Αυτή η πίστωση σάς επιτρέπει να προσδιορίσετε αναλυτικά έξοδα έως και 3.000 $ ανά παιδί ετησίως, έως και ένα ετήσιο ανώτατο όριο 6.000 $ ανά οικογένεια. Αφού προσδιορίσετε αναλυτικά τα έξοδα, μπορείτε να πάρετε ένα ποσοστό από αυτά και να εφαρμόσετε την πίστωση φόρου. Οι περισσότερες οικογένειες θα έχουν εξοικονόμηση 20%, πράγμα που σημαίνει ότι θα εξοικονομήσετε έως και 600 $ εάν έχετε ένα παιδί και έως και 1.200 $ εάν έχετε δύο ή περισσότερα παιδιά.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε μια FSA και μια πίστωση φόρου, αλλά εάν το κάνετε, τυχόν χρήματα FSA εφαρμόζονται πρώτα στο ανώτατο όριο πίστωσης φόρου. Επομένως, εάν χρησιμοποιείτε 5.000 $ από μια FSA, μπορείτε στη συνέχεια να αναλύσετε μόνο 1.000 $ για την πίστωση φόρου παιδικής φροντίδας.

Αυτός ο φορολογικός υπολογιστής νταντάς θα σας πει επίσης πόσα χρήματα μπορείτε να εξοικονομήσετε από αυτές τις φορολογικές ελαφρύνσεις.

6. Μιλήστε με τον HR

Οι εταιρείες αρχίζουν να αναγνωρίζουν το βάρος που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι γονείς όσον αφορά τη φροντίδα των παιδιών — και δημιουργούν οφέλη για να βοηθήσουν.

Ποια οφέλη προσφέρει η εταιρεία σας; Ορισμένες επιχειρήσεις προσφέρουν αποζημιώσεις για τη φροντίδα των παιδιών σε εργαζόμενους γονείς. Επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού σας για να μην χάσετε αυτά τα οφέλη εξοικονόμησης χρημάτων.

7. Δομώστε στρατηγικά τη μισθοδοσία του φροντιστή σας

Υπάρχουν ορισμένα προνόμια που μπορούν να προσφέρουν οι οικογένειες στον φροντιστή τους, τα οποία θεωρούνται μη φορολογητέες μορφές αποζημίωσης. Αυτό σημαίνει ότι η αξία αυτών των παροχών δεν υπολογίζεται στο μέρος της αμοιβής τους που έχει παρακρατηθεί φόροι Κοινωνικής Ασφάλισης, Medicare ή εισοδήματος. Τα μη φορολογητέα οφέλη περιλαμβάνουν:

  • Έως 270 $ το μήνα για δημόσια μέσα μεταφοράς από και προς τον χώρο εργασίας (το ανώτατο όριο στη Μασαχουσέτη είναι 140 $ το μήνα).

  • Έως και 270 $ το μήνα για στάθμευση στο χώρο εργασίας ή/και σε εγκαταστάσεις δημόσιας συγκοινωνίας.

  • Υπηρεσία κινητής τηλεφωνίας — εφόσον η χρήση κινητού τηλεφώνου είναι απαραίτητη προϋπόθεση της εργασίας.

  • Ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας από πάροχο κρατικής άδειας. Οι οικογένειες με πολλούς υπαλλήλους πρέπει να δημιουργήσουν μια Συμφωνία Αποζημίωσης Υγείας Ατομικής Κάλυψης (ICHRA), Διακανονισμό Αποζημίωσης Υγείας για Μικρούς Εργοδότες (QSEHRA) ή να αγοράσουν μια πολιτική μέσω του SHOP (Πρόγραμμα Επιλογών Υγείας Μικρών Επιχειρήσεων) για να λάβουν αυτό το όφελος.

8. Βρείτε οικογενειακή παιδική φροντίδα

Η οικογενειακή παιδική μέριμνα (γνωστή και ως φροντίδα παιδιών στο σπίτι) πραγματοποιείται στο σπίτι ενός φροντιστή και, ενώ οι ανέσεις μπορεί να μην είναι τόσο φανταχτερές, τα χρήματα που εξοικονομείτε μπορεί να είναι σημαντικά. Απλώς βεβαιωθείτε ότι όποια εγκατάσταση και αν επιλέξετε έχει άδεια από το κράτος, ώστε να γνωρίζετε ότι λαμβάνετε την καλύτερη δυνατή φροντίδα.

9. Χρησιμοποιήστε επιτόπου παιδική φροντίδα

Εάν η εταιρεία σας διαθέτει ημερήσια φροντίδα, μπορεί να εξοικονομήσει χρήματα από την οικογένειά σας ενώ σας προσφέρει ηρεμία. Γενικά, η επιτόπια ημερήσια φροντίδα είναι πιο προσιτή από ένα κέντρο ημερήσιας φροντίδας στην κοινότητά σας. Και, το καλύτερο από όλα, τα παιδιά σας είναι κοντά.

10. Φιλοξενήστε ένα au pair

Τα Au pairs είναι ξένοι υπήκοοι — νέοι από διαφορετική χώρα που θέλουν να έρθουν στη χώρα για ένα χρόνο ως μέρος ενός προγράμματος au pair. Εργάζονται στη φροντίδα των παιδιών, παρακολουθούν μαθήματα και βιώνουν την αμερικανική ζωή. Είναι σαν να είναι μονομερής νταντά και μαθητής ανταλλαγής ενός μέρους.

Ένα au pair ζει με μια οικογένεια υποδοχής, φροντίζει τα παιδιά τους και, σε αντάλλαγμα, οι οικοδεσπότες παρέχουν δωμάτιο, διατροφή και ένα επίδομα. Είναι συνήθως λιγότερο ακριβά από μια νταντά, αλλά έχουν και λιγότερη εκπαίδευση. Συνήθως είναι καλύτερα για μεγαλύτερα παιδιά παρά για μικρότερα.

11. Αλλάξτε το πρόγραμμα εργασίας σας

Αν δεν έχετε την οικονομική δυνατότητα να μένετε στο σπίτι με πλήρη απασχόληση, τι γίνεται με τη μερική απασχόληση; Πολλοί εργοδότες προσφέρουν πλέον πιο ευέλικτα χρονοδιαγράμματα και, στη συνέχεια, πρέπει να καλύψετε το κόστος της παιδικής φροντίδας μόνο για ένα μέρος της εβδομάδας.

Αν η μερική απασχόληση δεν αποτελεί επιλογή, τι θα λέγατε να μιλήσετε με τον εργοδότη σας για ένα ευέλικτο πρόγραμμα; Μπορείτε να εργάζεστε μόνο λίγες μέρες την εβδομάδα αλλά να βάζετε περισσότερες ώρες την ημέρα;

12. Διαρκώς χρονοδιαγράμματα εργασίας

Οι συνεργάτες γονείς μπορεί να εξετάσουν το ενδεχόμενο να συντονίσουν ευέλικτα προγράμματα εργασίας, έτσι ώστε ένας γονέας να είναι πάντα διαθέσιμος για να παρακολουθεί τα παιδιά σας. Εάν κάθε γονέας μπορεί να κάνει διαφορετική βάρδια, μπορείτε να μειώσετε τη συνολική ανάγκη για φροντίδα παιδιών.

13. Μοιραστείτε τη φροντίδα των παιδιών

Αν έχετε φίλους που αναζητούν επίσης παιδική φροντίδα, μαζευτείτε και δημιουργήστε ένα μερίδιο νταντάς. Προσλαμβάνετε μία νταντά για να παρακολουθεί τα παιδιά και από τις δύο οικογένειες και να μοιράζεται το κόστος — συμπεριλαμβανομένων των φόρων.

14. Κανονίστε μια ανταλλαγή παιδικής φροντίδας

Εάν το επιτρέπουν τα προγράμματα και τα στυλ ανατροφής, οι γονείς μπορούν επίσης να μοιράζονται τη φροντίδα των παιδιών ανταλλάσσοντας ημέρες. Τα χρήματα δεν αλλάζουν χέρια - η μεγάλη επένδυση εδώ είναι ο χρόνος. Εάν παίρνετε όλα τα παιδιά για τρεις ημέρες και ο γείτονας ή ο φίλος σας τα παίρνει για δύο (και ίσως το αντιστρέφετε κάθε εβδομάδα), μπορείτε και οι δύο να έχετε αξιόπιστη, δωρεάν παιδική φροντίδα.

15. Προσλάβετε έναν έφηβο για τη φροντίδα των παιδιών μετά το σχολείο

Τα παιδιά σας φεύγουν από το σχολείο στις 3 μ.μ., αλλά εσείς δεν επιστρέφετε από τη δουλειά μέχρι τις 6. Τι κάνετε; Όταν το μόνο που χρειάζεστε είναι κάποιος να παρακολουθεί τα παιδιά σας για λίγες ώρες, μια εξαιρετική οικονομική επιλογή μπορεί να είναι η πρόσληψη μιας έφηβης μπέιμπι σίτερ για να σας βοηθήσει. Οι έφηβοι συνήθως εγκαταλείπουν το σχολείο πριν από τα μικρότερα παιδιά και είναι ιδανικοί για να απασχολούν τα μικρότερα παιδιά ή να ενθαρρύνουν τα παιδιά σχολικής ηλικίας να κάνουν την εργασία τους.

16. Έχετε τα παιδιά κοντά ή μακριά

Προφανώς, αυτό είναι πραγματικά σημαντικό μόνο για εκείνους που μπορεί να βρίσκονται στα στάδια οικογενειακού προγραμματισμού της ανατροφής των παιδιών. Τούτου λεχθέντος, ο χρόνος μπορεί να είναι κρίσιμος όταν πρόκειται για το κόστος της φροντίδας των παιδιών.

Τα παιδιά που γεννιούνται κοντά ή πιο μακριά μπορεί να συμβάλουν στη μείωση του συνολικού κόστους παιδικής φροντίδας και υπάρχουν πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα σε κάθε περίπτωση. Ορισμένα κέντρα ημερήσιας φροντίδας ή νοσηλευτές μπορεί να προσφέρουν μειωμένη τιμή για το δεύτερο παιδί εάν εγγραφούν και τα δύο ταυτόχρονα. Από την άλλη πλευρά, η αναμονή για μερικά χρόνια μεταξύ κάθε παιδιού σάς επιτρέπει να αποταμιεύετε, να προγραμματίζετε και ίσως απλώς να πληρώνετε για τη φροντίδα του μικρότερου παιδιού ακριβώς όταν το άλλο είναι αρκετά μεγάλο για να εγγραφεί στο σχολείο.

17. Ζητήστε βοήθεια από τα μέλη της οικογένειας

Πραγματικά χρειάζεται ένα χωριό, έτσι δεν είναι; Εάν τυχαίνει να ζείτε κοντά μέλη της οικογένειας, όπως παππούδες και γιαγιάδες ή θείες και θείοι, ρωτήστε τους αν θα ήταν πρόθυμοι να φροντίσουν τα παιδιά σας όσο λείπετε στη δουλειά. Αυτό θα μπορούσε να είναι μια συμφωνία μερικής ή πλήρους απασχόλησης, ανάλογα με την προθυμία του μέλους της οικογένειας. Να είστε ανοιχτοί, κατανοητοί και ευέλικτοι όταν τους ρωτάτε για τη δυνατότητα. Μπορεί να θέλετε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να προσφέρετε ένα μικρό χρηματικό ποσό στο μέλος της οικογένειας για τις υπηρεσίες του. Λάβετε υπόψη τυχόν έξοδα μεταφοράς και διατροφής για κάθε παιδί που το μέλος της οικογένειας μπορεί να περιμένει να καλύψετε.

18. Εξερευνήστε τυχόν μη κερδοσκοπικές επιλογές που έχετε στη διάθεσή σας

Μπορείτε να βρείτε δωρεάν ή χαμηλού κόστους επιλογές παιδικής φροντίδας σε τοπική εκκλησία, YMCA, κοινοτικό κέντρο ή άλλο μη κερδοσκοπικό ίδρυμα στην κοινότητά σας. Συχνά αυτές οι εγκαταστάσεις προσφέρουν προσιτές επιλογές παιδικής φροντίδας σε εργαζόμενους γονείς. Οι μη κερδοσκοπικές εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας μπορούν να λαμβάνουν ομοσπονδιακές, κρατικές και ιδιωτικές επιχορηγήσεις. Η πρόσθετη χρηματοδότηση επιτρέπει σε αυτά τα κέντρα να φιλοξενήσουν όσους αδυνατούν να αντέξουν οικονομικά τη φροντίδα των παιδιών σε μια κερδοσκοπική εγκατάσταση. Πολλές τοπικές κυβερνήσεις προσφέρουν επίσης δωρεάν εθελοντικές υπηρεσίες προνηπιαγωγείου σε παιδιά ηλικίας 4 και 5 ετών, κάτι που μπορεί να βοηθήσει στη μείωση του συνολικού ποσού που πληρώνετε.

19. Ανατρέξτε στο Ταμείο Παιδικής Φροντίδας και Ανάπτυξης

Κάθε πολιτεία έχει ένα πρόγραμμα βοήθειας για τη φροντίδα των παιδιών, που χρηματοδοτείται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Αυτό το πρόγραμμα απευθύνεται σε γονείς χαμηλού εισοδήματος και βασικούς φροντιστές με παιδιά ηλικίας κάτω των 13 ετών ή κάτω των 19 ετών εάν δεν είναι σε θέση να αυτοεξυπηρετηθούν ή υπό δικαστική επίβλεψη, που χρειάζονται πρόσβαση στην παιδική φροντίδα λόγω εργασίας ή, σε ορισμένες πολιτείες, εγγραφής σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης ή εκπαίδευσης αλλά δεν μπορεί να το αντέξει οικονομικά. Επισκεφτείτε το Benefits.gov για να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτό το πρόγραμμα.

20. Αίτημα για απομακρυσμένη εργασία από το σπίτι

Εάν εργάζεστε αυτήν τη στιγμή, σκεφτείτε το ενδεχόμενο να ρωτήσετε τον διευθυντή σας εάν θα μπορούσατε να εργάζεστε από το σπίτι μερικές φορές την εβδομάδα (ή περισσότερες, εάν είναι απαραίτητο). Ενώ θα εξακολουθείτε να έχετε καθημερινές επαγγελματικές υποχρεώσεις που απαιτούν την πλήρη προσοχή σας, η εργασία από το σπίτι θα μπορούσε να σας εξοικονομήσει χρήματα σε βενζίνη, ρούχα και άλλα τυπικά έξοδα στο γραφείο. Ανάλογα με την εργασία, μπορεί επίσης να μπορείτε να κλιμακώσετε τον φόρτο εργασίας σας με τέτοιο τρόπο ώστε να χρειάζεται να πληρώνετε μόνο για φροντίδα μερικής απασχόλησης αντί για φροντίδα πλήρους απασχόλησης.

Πάνω απ' όλα, να θυμάστε ότι η φροντίδα των παιδιών δεν είναι κάτι που θέλετε να κάνετε. Η κατάσταση της παιδικής φροντίδας του καθενός είναι διαφορετική και είναι σημαντικό να θυμάστε ότι το να είστε ευέλικτοι και ανοιχτοί σε μια ποικιλία επιλογών θα αποφέρουν τις καλύτερες αποδόσεις για την οικογένειά σας. Θα πρέπει να επενδύσετε στην υψηλότερη ποιότητα που μπορείτε να αντέξετε οικονομικά για να βεβαιωθείτε ότι τα παιδιά σας φροντίζονται από κάποιον που είναι έμπειρος, φροντιστής, υπεύθυνος και αξιόπιστος.


Previous:

Next: