• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

Ako rozhovor s Nanny

Je to boj , ktorý každý pracovný rodič tváre , nájsť kvalitnú starostlivosť pre vaše deti . Kým rodičia majú niekoľko možností, pokiaľ ide o starostlivosť o dieťa , bludné pracovného času alebo potreby pre osobné alebo osobitnú starostlivosť , ako aj pohodlie , že vaše dieťa zostať doma , keď ste preč , aby pestúnky atraktívnu možnosť . Bez prísnych pravidiel , ktoré majú zabezpečiť , že denný stacionár alebo domov je bezpečný pre vaše dieťa , značne pohovory pestúnku môže byť najlepší spôsob , ako zistiť , či pestúnka bude dobre zapadá s celou rodinou .
Návod
1

Obráťte sa na miestne pestúnka agentúry alebo hľadať pestúnky kandidátov na on - line webové stránky , ako Care.com , Sittercity.com alebo Nanny.com .
2

telefónne rozhovory s viacerých kandidátov . Počas telefónneho rozhovoru opýtať dostupnosť, flexibilita , skúsenosti , požiadavky na mzdové a ak je kandidát je z právneho hľadiska schopný pracovať v Spojených štátoch . Proces rozhovor Telefón vám môže pomôcť eliminovať kandidátov , ktoré sa nezmestia vaše finančný plán , alebo skúsenosti potrieb . Použite telefónny rozhovor , aby potenciálny kandidát vedieť o veku a veku vašich detí , typický rozvrh a všetky osobitné požiadavky vaše deti môžu mať .
3

Plán na osobný rozhovor s kandidátmi , ktoré sa vám páčia po telefonický rozhovor . Možno budete chcieť naplánovať rozhovor konať v neutrálnom mieste , ako v kaviarni či reštaurácii , aby sa zabránilo dať svoju adresu na žiadateľovi , že nemusí najať . Podľa Care.com , plán jeden rozhovor za deň , aby vám čas premýšľať o každom žiadateľovi bez pocitu ponáhľal na splnenie ďalšieho kandidáta .
4

Pripravte si zoznam otázok , ktoré chcete opýtať potenciál opatrovateľka . Zahrnúť otázky o poslednej rodine pestúnka pracoval , ako prečo opatrovateľka opustiť ich poslednej pozície , čo sa im páčilo a nepáčilo o prácu , filozofia starostlivosti o deti , resuscitácia alebo iné certifikácia prvej pomoci , vzdelania , dlhodobé plány a ak opatrovateľka plánuje pracovať pre jednu rodinu na chvíľu , alebo má v pláne presunúť na v blízkej budúcnosti . Tiež, opýtajte žiadne zvláštne ubytovanie , ktoré by ste mohli potrebovať , aby sa na pestúnku , ako napríklad umožniť opatrovateľka dieťa prísť do práce s ňou , alebo časy , kedy opatrovateľka plánuje na dovolenku alebo na dovolenku .
5

Spýtajte sa na doprave , ochota robiť ľahké domáce práce a či opatrovateľka je ochotný pracovať noci a cez víkendy .
6

zodpovie všetky otázky , opatrovateľka by mohli mať o polohe a poskytujú dostatok informácií o osobnosti , potreby , zdravotný stav a temperament vašich detí .
7

Naplánujte si čas pre potenciálnych kandidát splniť zvyšok rodiny, ak rozhovor šlo dobre in - osobne . To vám dá možnosť vidieť , ako potenciálny kandidát komunikuje so svojimi deťmi .
8

Vykonať zázemie a referenčné kontrola , ak zistíte , pestúnku sa vám páči . Pripravte si zmluvu , ktorý dá plat , dni voľna a očakávania pre pestúnku a podpísať , ak kontrola pozadia vráti jasný .