Jak napsat smlouvu pro vaši Nanny

Pokud si najmout chůvu , stanete se jeho zaměstnavatel se všemi odpovědnosti za právní aspekty , které přicházejí s tím žádného zaměstnance . Smlouva je základní obchodní nástroj , který definuje vztah a pracovní údaje pro vaši chůvu . Dokument objasňuje hlediska pracovních míst, jako jsou plánem, odpovědností a výhody. Psanísmlouva předem omezit možnost neshod , stanoví normy pro chování chůvy a chrání vás oba , pokudprávní spor se objeví.
Návod
1

Definovat zúčastněné strany ve smlouvě . Seznam se jako zaměstnavatel a chůvy jako zaměstnanec . Uveďte název pozice , datum smlouvy a jak dlouho je smlouva platná , jako je například až do skončení pracovního poměru .
2

Seznam úkolů chůva a pracovních hodin. Definovat , co konkrétně by měla dělat, když ona je v práci . Možné povinnosti mimo dohled a péči o ně patří přepravě vašeho dítěte , lehké domácí práce , příprava jídla a plánování aktivit pro vaše dítě .
3

Vytvořit odměny pro danou pozici. Určit, zda je poloha hodin nebo placená , spolu se specifickým množstvím . Zahrnout , jak často budete platit chůvu , a zda budete mít daň z platu . Měli byste se poradit účetního o své daňové povinnosti , když si najmete pomoc v domácnosti.
4

Přiřadit odpovědnost za prací souvisejících nákladů vaše chůva vynaložené . Například , rozhodnout, zda budete platit její kilometrový výkon pro přepravu své děti ve svém vozidle nebo dát jí přístup k jednomu z vašich vozidel . Rozhodněte se, zda budete ji uhradit za náklady, jako jsou vstupné a stravu si pozor na vaše dítě , nebo jí dát peníze na zaplacení na tyto výdaje ?
5

Napište podmínky volno a výhody vaše chůva přijímá , Včetně volno z osobních důvodů, prázdniny a nemoci. Poznámka: v případě, že dovolená je placené nebo neplacené a všechny postupy pro výpovědi o volnem.
6

Nastavení hranice pro činnosti, které porušují soukromí vaší rodiny . Zakázat ji přijmout nebo sdílení fotografií vašeho dítěte bez vašeho svolení . Obsahovat ustanovení o ne sdílet informace o své rodině , včetně vašich financí, zdravotní otázky a obecné informace.
7

Poznámka: práva zaměstnavatele i zaměstnance, aby se ukončení pracovního poměru . Určete, jak moc zjistíte, že vaše chůva by vám měl dát , jestli chce přestat kouřit . Stát , že smlouva je " at- vůle , " což znamená, že smlouvu a pozice chůvy s rodinou může být ukončena kdykoli .
8

Přečtěte si smlouvu s vaší chůva . Zeptejte se, zda má nějaké další ujednání zahrnout do smlouvy . Přepište smlouvu za potřebné k vytvoření dohody , která je přijatelná pro obě strany.
9

podpisem a datemsmlouvy. Zeptejte se svého chůvu podepsat a datovat dokument. Dejte chůva kopii a uložte si kopii pro sebe.

Previous:

Next: