Jak napsat smlouvu pro vaši Nanny
Pokud si najmout chůvu , stanete se jeho zaměstnavatel se všemi odpovědnosti za právní aspekty , které přicházejí s tím žádného zaměstnance . Smlouva je základní obchodní nástroj , který definuje vztah a pracovní údaje pro vaši chůvu . Dokument objasňuje hlediska pracovních míst, jako jsou plánem, odpovědností a výhody. Psanísmlouva předem omezit možnost neshod , stanoví normy pro chování chůvy a chrání vás oba , pokudprávní spor se objeví.
Návod
1
Definovat zúčastněné strany ve smlouvě . Seznam se jako zaměstnavatel a chůvy jako zaměstnanec . Uveďte název pozice , datum smlouvy a jak dlouho je smlouva platná , jako je například až do skončení pracovního poměru .
2
Seznam úkolů chůva a pracovních hodin. Definovat , co konkrétně by měla dělat, když ona je v práci . Možné povinnosti mimo dohled a péči o ně patří přepravě vašeho dítěte , lehké domácí práce , příprava jídla a plánování aktivit pro vaše dítě .
3
Vytvořit odměny pro danou pozici. Určit, zda je poloha hodin nebo placená , spolu se specifickým množstvím . Zahrnout , jak často budete platit chůvu , a zda budete mít daň z platu . Měli byste se poradit účetního o své daňové povinnosti , když si najmete pomoc v domácnosti.
4
Přiřadit odpovědnost za prací souvisejících nákladů vaše chůva vynaložené . Například , rozhodnout, zda budete platit její kilometrový výkon pro přepravu své děti ve svém vozidle nebo dát jí přístup k jednomu z vašich vozidel . Rozhodněte se, zda budete ji uhradit za náklady, jako jsou vstupné a stravu si pozor na vaše dítě , nebo jí dát peníze na zaplacení na tyto výdaje ?
5
Napište podmínky volno a výhody vaše chůva přijímá , Včetně volno z osobních důvodů, prázdniny a nemoci. Poznámka: v případě, že dovolená je placené nebo neplacené a všechny postupy pro výpovědi o volnem.
6
Nastavení hranice pro činnosti, které porušují soukromí vaší rodiny . Zakázat ji přijmout nebo sdílení fotografií vašeho dítěte bez vašeho svolení . Obsahovat ustanovení o ne sdílet informace o své rodině , včetně vašich financí, zdravotní otázky a obecné informace.
7
Poznámka: práva zaměstnavatele i zaměstnance, aby se ukončení pracovního poměru . Určete, jak moc zjistíte, že vaše chůva by vám měl dát , jestli chce přestat kouřit . Stát , že smlouva je " at- vůle , " což znamená, že smlouvu a pozice chůvy s rodinou může být ukončena kdykoli .
8
Přečtěte si smlouvu s vaší chůva . Zeptejte se, zda má nějaké další ujednání zahrnout do smlouvy . Přepište smlouvu za potřebné k vytvoření dohody , která je přijatelná pro obě strany.
9
podpisem a datemsmlouvy. Zeptejte se svého chůvu podepsat a datovat dokument. Dejte chůva kopii a uložte si kopii pro sebe.
-
Jako většina nových rodičů jsem strávil většinu prvního roku svého dítěte na internetu. Když miminko usnulo, byla jsem vzhůru – někdy i dlouho do noci – zkoumala milníky kojenců, četla zkušenosti jiných maminek a velmi často jsem zoufale hledala radu -
Nikdo nemá rád, když je od svého partnera kritizován, a to platí dvojnásob, když je kritika zaměřena na jejich rodičovství. Ať už bezmyšlenkovitě necháte uklouznout slanou poznámku, protože jste měli špatný den, nebo úmyslně před dětmi jdete po hlavě -
Když vychováváte malé děti – zvláště přes letní prázdniny – je smích rozhodující. Naštěstí jsou maminky a tatínkové na Twitteru vždy nablízku, aby dodali dlouhým dnům a záchvatům vzteku trochu lehkosti. Ať už potřebujete pomoc s hledáním dokonalé mam
